Tüntetés a "rokkanttörvény" visszavonásáért
Civilek tüntettek a kormányzat rokkantakat érintő politikája ellen hétfő délután a Parlament épülete előtt, a Kossuth-szobornál. Az egybegyűltek két, a kormánynak, illetve a miniszterelnöknek címzett petíciót adtak át.
Tóth Katalin, a demonstrációt szervező Civil Mozgalom országos koordinátora az MTI-nek azt mondta, mostanra már nemcsak a fogyatékkal élő emberek és a megváltozott munkaképességűek jogaiért demonstrálnak, hanem mindenkiért az országban, akinek nincs munkája, akinek korlátozzák a jogait. Közölte, azt akarják innen üzenni, hogy mindenkinek elege van már a kormányzat intézkedéseiből.
Elmondta, teljes összefogásban, illetve abban reménykedtek, hogy a demonstráción megjelenik majd minden érintett társadalmi réteg. Megjegyezte, sajnos nem ez történt, és nagyon kevesen jelentek meg a tiltakozáson.
Közölte, a téren azok is megjelentek, akik a civil nyomásgyakorlás békés eszközeként szeptember 11-én gyalogos meneteket indítottak Miskolcról és Pécsről a fővárosba a Parlament elé, hogy felhívják a figyelmet az érintettek kiszolgáltatott helyzetére.
A demonstrálók a Kossuth-szoborra egy plakátot erősítettek azzal a szöveggel: "Rokkant a szolidaritás, együtt az elesettek jogaiért."
A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége korábban azt közölte, a téren tüntetőkhöz hasonlóan ők is tiltakoznak a hátrányos helyzetű, súlyos beteg és fogyatékos embereket sújtó kormányzati intézkedések ellen.
Az egybegyűltek képviselői két petíciót adtak át a rendezvény elején; egyiket a Mozgássérültek Öntevékeny Önszerveződő Érdekvédelmi és Érdekérvényesítő Fóruma nevében, ebben egyebek mellett azt kérték, azonnal vonják vissza a (megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló) "magyar rokkanttörvényt". Azt írták, hogy "a törvényhozás a rokkantakat érintő törvényeivel olyan bűncselekményt követett el, amely kimeríti minden jogállamban a népirtás fogalmát".
A "hallássérült tüntetők" is petíciót címeztek a kormánynak, illetve Orbán Viktor kormányfőnek; ebben egyebek mellett kérték a fogyatékossági támogatások "radikális" emelését, legalább 60 ezer forintra. Azt is írták, ne kényszerítsék őket kizárólag 4-6 órás megalázó munkák elvállalására, amikor nem állnak a rendelkezésükre szociális támogatások.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?