kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Tüntettek a rendőrök és börtönőrök szakszervezetei Bukarestben

Több ezer rendőr és börtönőr vonult ki tüntetni Bukarestben a román belügyminisztérium épülete elé: a megmozdulást szervező szakszervezetek igazságosabb bérezést és jobb munkafeltételeket sürgetnek - írja az MTI.

Az érdekvédelmi szervezetek szerint a kormány által tavaly életbe léptetett közalkalmazotti béremeléseknél a belügyi alkalmazottakat hátrányos megkülönböztetés érte, a fokozódó munkaerőhiány miatt pedig a szolgálatban maradtak túlterheltek, folyamatosan túlóráznak. Azt állítják: a rend őrei száz évvel ezelőtti körülmények és tíz évvel ezelőtti bértábla szerint dolgoznak, de a 2018-as év kihívásainak kell megfelelniük.

Carmen Dan belügyminiszter szerint azonban a rendőröknek nincs okuk panaszra, ősszel tízszázalékos, év elején újabb 4-5 százalékos béremelésben részesültek, és ők az egyedüli "kiváltságosok" a közalkalmazotti szférában, akik a többletmunkáért túlórapénzt kaphatnak. A többieknek csak szabadnap jár, ha sikerül kivenniük.

A börtönőrök szakszervezete egyenesen azt állítja, hogy az igazságügyi tárca (amelyhez tartoznak) "meglopta őket", amikor tavaly 30 százalékkal lefaragták a szolgálati nyugdíjakat. A tüntetők szerint az általuk őrzött bűnözőkhöz hasonlóan rossz körülmények között dolgozó, a túlzsúfolt börtönökben folyamatosan túlórázó, 25-30 éves nehéz szolgálatra "ítélt" börtönőröket még a méltányos öregkori járandóság reményétől is megfosztották, ezért Tudorel Toader igazságügyi miniszter leváltását is követelték.

A roppant hangos, de egyébként fegyelmezett tüntetők délben a kormány székháza elé vonulnak, hogy jobb fizetéseket és méltányosabb munkafeltételeket követeljenek. A rendőrszakszervezet szerint a tiltakozó megmozdulásokat mindaddig folytatják, amíg sikerül megállapodniuk a kormánnyal követeléseik teljesítéséről.

MTI
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk