kapubanner for mobile

Tüntettek a rendőrök és börtönőrök szakszervezetei Bukarestben

Több ezer rendőr és börtönőr vonult ki tüntetni Bukarestben a román belügyminisztérium épülete elé: a megmozdulást szervező szakszervezetek igazságosabb bérezést és jobb munkafeltételeket sürgetnek - írja az MTI.

Az érdekvédelmi szervezetek szerint a kormány által tavaly életbe léptetett közalkalmazotti béremeléseknél a belügyi alkalmazottakat hátrányos megkülönböztetés érte, a fokozódó munkaerőhiány miatt pedig a szolgálatban maradtak túlterheltek, folyamatosan túlóráznak. Azt állítják: a rend őrei száz évvel ezelőtti körülmények és tíz évvel ezelőtti bértábla szerint dolgoznak, de a 2018-as év kihívásainak kell megfelelniük.

Carmen Dan belügyminiszter szerint azonban a rendőröknek nincs okuk panaszra, ősszel tízszázalékos, év elején újabb 4-5 százalékos béremelésben részesültek, és ők az egyedüli "kiváltságosok" a közalkalmazotti szférában, akik a többletmunkáért túlórapénzt kaphatnak. A többieknek csak szabadnap jár, ha sikerül kivenniük.

A börtönőrök szakszervezete egyenesen azt állítja, hogy az igazságügyi tárca (amelyhez tartoznak) "meglopta őket", amikor tavaly 30 százalékkal lefaragták a szolgálati nyugdíjakat. A tüntetők szerint az általuk őrzött bűnözőkhöz hasonlóan rossz körülmények között dolgozó, a túlzsúfolt börtönökben folyamatosan túlórázó, 25-30 éves nehéz szolgálatra "ítélt" börtönőröket még a méltányos öregkori járandóság reményétől is megfosztották, ezért Tudorel Toader igazságügyi miniszter leváltását is követelték.

A roppant hangos, de egyébként fegyelmezett tüntetők délben a kormány székháza elé vonulnak, hogy jobb fizetéseket és méltányosabb munkafeltételeket követeljenek. A rendőrszakszervezet szerint a tiltakozó megmozdulásokat mindaddig folytatják, amíg sikerül megállapodniuk a kormánnyal követeléseik teljesítéséről.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk