Ügyesebbek a frissdiplomás nők
Magasabb a munkanélküliek aránya a férfi végzősök között, mint a nők körében, derül ki egy friss angol trendelemzésből.
A diploma megszerzése utáni első hat hónapban a férfiak nyolc százaléka, a nőknek pedig 4,7 százaléka nem tud elhelyezkedni a Graduate Market Trends kimutatása szerint. Előnyben van a gyengébb nem a részmunkaidős állások elnyerésénél, 8,4 százalékuk talál frissdiplomásként ilyen munkát, míg a férfiaknak 6,3 százaléka helyezkedik el nem nyolc órás állásban. Emellett a nők foglalkoztatottságának szintjét növeli az, hogy nagyobb arányban végeznek nem fizetős, önkéntes munkát.
A nők a kutatás készítői szerint találékonyabbak az elhelyezkedési stratégiájuk kialakításában. A későbbi karrier szempontjából az első hónapok igen fontosak, és a női "soft skillek", személyiségfüggő és kommunikációs tényezők a kezdeti elrugaszkodáskor komolyan esnek a latba. Azonban az évek során a férfi végzősök egyre jobban felzárkóztak az első hat hónapos időszakban. Korábban a munkanélküliség aránya körükben 8,7 százalék volt, ez esett vissza 8 százalékra.
A doktori címet elnyerő férfiak sikeresebbek a munkaerőpiacon, mint a nők: 67,4 százalékuk talál teljes állást, a gyengébb nem képviselőinek ezzel szemben 61,7 százaléka. Emellett sikeresebbnek bizonyulnak az erősebb nem tagjai az önfoglalkoztatás terén.
A nők a kutatás készítői szerint találékonyabbak az elhelyezkedési stratégiájuk kialakításában. A későbbi karrier szempontjából az első hónapok igen fontosak, és a női "soft skillek", személyiségfüggő és kommunikációs tényezők a kezdeti elrugaszkodáskor komolyan esnek a latba. Azonban az évek során a férfi végzősök egyre jobban felzárkóztak az első hat hónapos időszakban. Korábban a munkanélküliség aránya körükben 8,7 százalék volt, ez esett vissza 8 százalékra.
A doktori címet elnyerő férfiak sikeresebbek a munkaerőpiacon, mint a nők: 67,4 százalékuk talál teljes állást, a gyengébb nem képviselőinek ezzel szemben 61,7 százaléka. Emellett sikeresebbnek bizonyulnak az erősebb nem tagjai az önfoglalkoztatás terén.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?