Új büdzsé: kiegyensúlyozottnak tartják a munkaadók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkaadói érdekképviseletek szerint kiegyensúlyozott a jövő évi költségvetés tervezete.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatói Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára konzervatív, kiegyensúlyozott költségvetésnek tartja a 2017. évi tervezetet, úgy fogalmazott, abban nincs olyan elem, amely struktúrájában, léptékében nagy változást hozna. Ugyanakkor nyitott kérdésnek nevezte a kafetériát, de úgy vélte, bármilyen kormányzati döntés is születik majd, annak mértéke nem rengeti meg a jövő évi büdzsét.
Vadász György, a Magyar Iparszövetség (OKISZ) ügyvezető elnöke az MTI-nek elmondta: abban érdekeltek, hogy a gazdaság fejlődjön, a foglalkoztatás bővüljön, az államadósság csökkenjen, és mindezt a költségvetés tervezetében viszontlátják. Hozzátette, hogy a kis- és középvállalkozásokat segítő kormányzati szándék visszaköszön a költségvetés tervezetében.
Kiemelte, hogy a költségvetési hiány az előző évekhez képest "nem tűnik rossznak", pozitívum az adósságráta csökkentése, megjegyezte ugyanakkor, hogy nem látszik a közeledés az egyszámjegyű személyi jövedelemadóhoz.
Az oktatásra és az egészségügyre pluszforrás véleménye szerint "lehetne több is", hiszen mindkét terület igényli a többletforrást, ami hosszú távon megtérülne, az oktatás átszervezésében szerinte benne van a költségmegtakarítás lehetősége.
Vadász György kérdésesnek nevezte, hogyan hat majd a foglalkoztatásra, a bürokrácia csökkentésére az a kormányzati terv, hogy 45 állami költségvetési intézményt megszüntessenek 2016-2017-ben.
Dávid Ferenc elmondta: a VOSZ üdvözli, hogy 2017-ben a hiány 2,4 százalék lesz, a GDP 3,1 százalékkal bővül, és 1 százalék alatti inflációval számol a kormány.
A főtitkár kiemelte, hogy az éttermi szolgáltatás áfájának mérséklése a vendéglátói szakmának, a belföldi turizmusnak kedvező lesz.
A VOSZ támogatja, hogy a pénzintézetek terheinek mérséklődésével a vállalkozók még kedvezőbben juthassanak hitelhez, illetve egyetértenek az online pénztárgépek körének bővítésével, a gazdaság fehérítésének hívei - fogalmazott a VOSZ főtitkára, aki szerint a munkahelyvédelmi akcióterv költségvetésből kiolvasható bővítése a munkavállalók mobilitását segítheti.
Vadász György, a Magyar Iparszövetség (OKISZ) ügyvezető elnöke az MTI-nek elmondta: abban érdekeltek, hogy a gazdaság fejlődjön, a foglalkoztatás bővüljön, az államadósság csökkenjen, és mindezt a költségvetés tervezetében viszontlátják. Hozzátette, hogy a kis- és középvállalkozásokat segítő kormányzati szándék visszaköszön a költségvetés tervezetében.
Kiemelte, hogy a költségvetési hiány az előző évekhez képest "nem tűnik rossznak", pozitívum az adósságráta csökkentése, megjegyezte ugyanakkor, hogy nem látszik a közeledés az egyszámjegyű személyi jövedelemadóhoz.
Az oktatásra és az egészségügyre pluszforrás véleménye szerint "lehetne több is", hiszen mindkét terület igényli a többletforrást, ami hosszú távon megtérülne, az oktatás átszervezésében szerinte benne van a költségmegtakarítás lehetősége.
Vadász György kérdésesnek nevezte, hogyan hat majd a foglalkoztatásra, a bürokrácia csökkentésére az a kormányzati terv, hogy 45 állami költségvetési intézményt megszüntessenek 2016-2017-ben.
Dávid Ferenc elmondta: a VOSZ üdvözli, hogy 2017-ben a hiány 2,4 százalék lesz, a GDP 3,1 százalékkal bővül, és 1 százalék alatti inflációval számol a kormány.
A főtitkár kiemelte, hogy az éttermi szolgáltatás áfájának mérséklése a vendéglátói szakmának, a belföldi turizmusnak kedvező lesz.
A VOSZ támogatja, hogy a pénzintézetek terheinek mérséklődésével a vállalkozók még kedvezőbben juthassanak hitelhez, illetve egyetértenek az online pénztárgépek körének bővítésével, a gazdaság fehérítésének hívei - fogalmazott a VOSZ főtitkára, aki szerint a munkahelyvédelmi akcióterv költségvetésből kiolvasható bővítése a munkavállalók mobilitását segítheti.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?