232 cikk a(z) munkaadó címkével - 1. oldal

13 órája Júniusról júliusra 1068 fővel nőtt az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt. alkalmazottainak száma. Így átlépték a 13 ezres létszámot. A Lidlnél 153 fővel dolgoznak többen, a MÁV-nál 145-tel kevesebben - derül ki a HR Portál és az OPTEN havi "Létszámtrendek" jelentéséből, amely a legnagyobb létszámú cégeket monitorozza. Teljes cikk...

5 hónapja A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk...

9 hónapja 16 vállalat kapta meg a Top Employer Magyarország 2024 minősítést a Top Employers Institute-tól. A felmérés hat HR területet fed le, köztük az emberekre vonatkozó stratégiát, a munkakörnyezetet, a tehetséggondozást, a tanulást, a sokszínűséget/befogadást és a jól-létet. Teljes cikk...

1 éve 2023 márciusában létszámban a legnagyobbat az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt. nőtt februárral összevetve. A legnagyobb csökkenés a Tescónál történt, ahol 201 fővel dolgoztak kevesebben. Ez derül ki a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek összeállításából, amely a legnagyobb hazai foglalkoztatókat monitorozza. Teljes cikk...

1 éve Május 3-án tartja Toborzónapját a miskolci városi "Foglalkoztatási Paktum". Mintegy húsz szervezet - közte több versenyszférás munkaadó - várja az álláskeresőket és váltáson gondolkodókat Miskolcon, a Tudomány és Technika Házában. Teljes cikk...

2 éve Egy friss javaslat szerint a garantált bérminimum két lépcsőben emelkedne 2023-ban: januárban a bruttó összeg 12-13 százalékkal nőhet, majd ezt követően júliusban bruttó 300 ezer forint környékére. Teljes cikk...

2 éve Megkönnyíti a szakképzett, Európai Unión kívülről érkező bevándorlók munkavállalását Németország, így enyhítenének a munkaerőhiányon. Teljes cikk...

2 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén 22 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2022/23“ címet. Teljes cikk...

3 éve A tanulók főként a rugalmasságáért kedvelik a diákmunkát, és egyre többen adnak „próbaidőt” a munkahelyüknek: egy-két műszakban tesztelik a körülményeket, és akkor kezdenek heti rendszerességgel dolgozni, ha a hely és a feladat valóban elnyeri a tetszésüket. Teljes cikk...

4 éve Januárra csúszhat a megegyezés a a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről. Az utolsó idei egyeztetés december 30-án történik, a munkaadói és a munkavállalói álláspont azonban továbbra is távol áll egymástól. Teljes cikk...

4 éve Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek rugalmasan dolgozni. A fő probléma, hogy ezt munkaadó és munkavállaló is másként értelmezi, mindenki azt látja bele, ami érdekeinek a leginkább megfelel. Így pedig valaki rosszul fog járni. Teljes cikk...

5 éve Luca Visentini főtitkár szerint egyensúlyt kéne teremteni a dolgozók és a foglalkoztatók jogai közt. Teljes cikk...

5 éve A tavalyi siker után idén is TOP Employer 2020 (Kiváló Munkaadó 2020) díjban részesült a Provident Pénzügyi Zrt. A TOP Employers Institute azokat a vállalatokat ismerte el február 13-án Amszterdamban, amelyek ideális munkahelyi környezetet teremtenek és az embereket előtérbe helyező humánerőforrás-tevékenységet alkalmaznak. Teljes cikk...

5 éve A munkaadóknak a hőségriasztás idején kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a dolgozók, főként a tűző napon fizikai munkát végzők egészségének megőrzésére, így többek között figyelniük kell a rendszeres pihenőidő beiktatására, illetve gondoskodniuk kell az ivóvíz ellátásról - közölte a Pénzügyminisztérium (PM) munkavédelmi főosztálya. Teljes cikk...

5 éve A magyarországi munkaadók kevesebb munkabért fizetnek, mint amennyit a termelékenység alapján adhatnának - mondta a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Teljes cikk...

5 éve Mészáros Melinda a szakszervezet elnöke szerint kormányzati szándék is mutatkozik a Munka törvénykönyvének egyes szabályozásainak felülvizsgálatra - nyilatkozta az InfoRádiónak. Teljes cikk...

5 éve A rugalmas munkaidő-rendszerek alkalmazása - előnyeinél fogva -, inkább segíti, mint hátráltatja a termelékenység növelését. A munkaadókat és a munkavállalókat persze más és más cél vezérli a rugalmas munkarend bevezetésekor. A helyzetet a NEXON szakértői foglalták össze. Teljes cikk...

5 éve Munkaügyi szabálytalanságot találtak a vizsgált 13 316 munkáltató 70 százalékánál, az ellenőrzött több mint 54 ezer munkavállalónak pedig a 68 százalékánál a 2018 első kilenc hónapjában tartott ellenőrzéseken, a legtöbb jogsértés a feketefoglalkoztatásból adódott, ami főként az építőipart és a vendéglátást érintette - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium munkaügyi főosztálya a tárca honlapján. Teljes cikk...

6 éve A folyamatos, tartós stresszhatás nemcsak az elszenvedőjének hangulatát, munkaképességét befolyásolja, hanem testi tüneteket is kiválthat. A legtöbb feszültség a munkahelyen éri az embereket, így ennek egészségre tett hatásával külön is számolni kell. Teljes cikk...

6 éve Magas a fizetés és még válogatni is lehet az ajánlatok között a friss adatok szerint -írja a blokkk.com. Teljes cikk...