Új ellenőrzési szaklapok a CompLex Kiadótól
Két új ellenőrzési szaklap indítását jelentette be szerdán Adóellenőrzés, illetve Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés címmel a CompLex Kiadó.
Az APEH és az OMMF szakembereivel szoros együttműködésben készült szaklapok a mulasztások és bírságok elkerülésére igyekeznek felkészíteni a vállalkozásokat és a magánszemélyeket. Mint Bucsi Szabó Zsolt ügyvezető igazgató elmondta, októbertől internetes fórum létrehozását is tervezik, hogy az olvasók megoszthassák egymással személyes tapasztalataikat.
Juhász István úgy vélekedett: az Adóellenőrzés című szaklap megszületése szükségszerű volt, inkább az a meglepő, hogy húsz évvel az adóreform után indul ez a lap. Az ellenőrző hatóságok az APEH KAIG igazgatója (a lap szerkesztője) szerint azért ódzkodtak korábban az ezzel kapcsolatos információk rendszerszerű közzétételétől, mert úgy gondolták - szerinte rosszul -, hogy belső titkokat árulnak el. Nem belső titkokról van szó, a május óta megjelent lapszámokban közzétett információk nem tartalmaznak újdonságokat ahhoz képest, ami a jogszabályokban benne van - mondta -, az más kérdés, hogy a szerkesztés módja, a közzétett példák, esettanulmányok miatt másfajta filozófiát szemléltetnek ezek a lapok.
Juhász István elmondta: az eddigi lapszámok egyebek között a vagyonosodási vizsgálatokkal, a központosított és rapid ellenőrzésekkel, a járulékellenőrzésekkel a transzferárakkal foglalkoztak. A jövőben az APEH szakemberei mellett más ellenőrzési szervezetek, például a VPOP, az önkormányzati adóhatóságok szakértőinek bevonását is tervezik.
A Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés című lap elindítása az OMMF elnöke szerint azért is jelentős lépés, mert a jogsértések jelentős része tudáshiányból, félretájékoztatásból ered, s a gyakorlatban kevés olyan szakember van, aki a munkáltatóknak e téren segíteni tudna. Ha van egy olyan kompetens kiadvány, amelyet a leginkább hozzáértők írnak, szerkesztenek, nem csak a munkáltatók, hanem a hatóság számára is biztonságot ad - mondta.
Papp István kiemelte: azért is fontos a tájékoztatás, mert rendkívül szigorú szabályok vannak. Mindenki arra koncentrál, hogy mekkora a munkaügyi vagy munkavédelmi bírság összege, közben elfelejtik, hogy ha feketén foglalkoztat valaki, öt évig nem vehet részt a közbeszerzésben, ha nem rendezett a munkaügyi kapcsolata a cégnek, két évig nem kaphat állami támogatást sem. Pedig ezek sokkal keményebb szankciók, mint az egyszeri, maximum 20 milliós munkaügyi bírság. Az OMMF a munkáltatók informáltságának növelésére október 1-jétől valamennyi területi felügyelőségén bevezeti a tanácsadást.
A sajtótájékoztatóján megemlékeztek az Adó című szaklap 20 éves évfordulójáról is, amelyet a Jogtár mellett az egyik legfontosabb termékének tekint a CompLex Kiadó, s amely a Gfk Hungária és a Szonda Ipsos közös felmérése szerint Magyarország legolvasottabb havi szaklapja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 4 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 6 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 6 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 6 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 6 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 8 hónapja
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 9 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 10 hónapja
- Csökkent a munkabalesetek száma 2024-ben 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja