Új ellenőrzési szaklapok a CompLex Kiadótól
Két új ellenőrzési szaklap indítását jelentette be szerdán Adóellenőrzés, illetve Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés címmel a CompLex Kiadó.
Az APEH és az OMMF szakembereivel szoros együttműködésben készült szaklapok a mulasztások és bírságok elkerülésére igyekeznek felkészíteni a vállalkozásokat és a magánszemélyeket. Mint Bucsi Szabó Zsolt ügyvezető igazgató elmondta, októbertől internetes fórum létrehozását is tervezik, hogy az olvasók megoszthassák egymással személyes tapasztalataikat.
Juhász István úgy vélekedett: az Adóellenőrzés című szaklap megszületése szükségszerű volt, inkább az a meglepő, hogy húsz évvel az adóreform után indul ez a lap. Az ellenőrző hatóságok az APEH KAIG igazgatója (a lap szerkesztője) szerint azért ódzkodtak korábban az ezzel kapcsolatos információk rendszerszerű közzétételétől, mert úgy gondolták - szerinte rosszul -, hogy belső titkokat árulnak el. Nem belső titkokról van szó, a május óta megjelent lapszámokban közzétett információk nem tartalmaznak újdonságokat ahhoz képest, ami a jogszabályokban benne van - mondta -, az más kérdés, hogy a szerkesztés módja, a közzétett példák, esettanulmányok miatt másfajta filozófiát szemléltetnek ezek a lapok.
Juhász István elmondta: az eddigi lapszámok egyebek között a vagyonosodási vizsgálatokkal, a központosított és rapid ellenőrzésekkel, a járulékellenőrzésekkel a transzferárakkal foglalkoztak. A jövőben az APEH szakemberei mellett más ellenőrzési szervezetek, például a VPOP, az önkormányzati adóhatóságok szakértőinek bevonását is tervezik.
A Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés című lap elindítása az OMMF elnöke szerint azért is jelentős lépés, mert a jogsértések jelentős része tudáshiányból, félretájékoztatásból ered, s a gyakorlatban kevés olyan szakember van, aki a munkáltatóknak e téren segíteni tudna. Ha van egy olyan kompetens kiadvány, amelyet a leginkább hozzáértők írnak, szerkesztenek, nem csak a munkáltatók, hanem a hatóság számára is biztonságot ad - mondta.
Papp István kiemelte: azért is fontos a tájékoztatás, mert rendkívül szigorú szabályok vannak. Mindenki arra koncentrál, hogy mekkora a munkaügyi vagy munkavédelmi bírság összege, közben elfelejtik, hogy ha feketén foglalkoztat valaki, öt évig nem vehet részt a közbeszerzésben, ha nem rendezett a munkaügyi kapcsolata a cégnek, két évig nem kaphat állami támogatást sem. Pedig ezek sokkal keményebb szankciók, mint az egyszeri, maximum 20 milliós munkaügyi bírság. Az OMMF a munkáltatók informáltságának növelésére október 1-jétől valamennyi területi felügyelőségén bevezeti a tanácsadást.
A sajtótájékoztatóján megemlékeztek az Adó című szaklap 20 éves évfordulójáról is, amelyet a Jogtár mellett az egyik legfontosabb termékének tekint a CompLex Kiadó, s amely a Gfk Hungária és a Szonda Ipsos közös felmérése szerint Magyarország legolvasottabb havi szaklapja.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 4 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 4 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 6 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?