kapubanner for mobile

Új elnök az OBA élén

Az Országos Betétbiztosítási Alap Igazgatótanácsa 2006. januárjától M. Tóth Lászlót, az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség ügyvezető igazgatóját elnökévé, míg Dr. Salgó Istvánt, a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkárát alelnökké választotta 104. ülésén. Az elnök és alelnök megbízatása a 2006-os naptári évre szól.

Az Országos Betétbiztosítási Alap irányító testülete elnökévé választotta az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség ügyvezetőjét, M. Tóth Lászlót. Az új elnök elmondta: "Nagy megtiszteltetést és kihívást jelent számomra a megbízatás. Legfontosabb feladatomnak a betétesek tájékoztatásának hatékonyságnövelését és a tagintézetek díjfizetésének reformját tekintem." M. Tóth László új megbízatása mellett a továbbiakban is részt vesz az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség, a Takarékszövetkezetek szakmai, érdekképviseleti szervének irányításában. Az OTSZ reméli, hogy M. Tóth László kinevezése az Országos Betétbiztosítási Alap Igazgatótanácsának elnökévé további támogatást ad az Integráció érdekképviseleti munkájához és társadalmi elfogadottsága erősítéséhez.

A független Igazgatótanács feladata a betétesek és ezen keresztül a pénzügyi rendszer stabilitásának védelmére 1993-ban létrehozott önálló betétbiztosítási intézmény felügyelete és irányítása. Az OBA személyenként és hitelintézetenként hatmillió forint értékhatárig garanciát vállal a névre szóló lakossági és devizabetétek kifizetésére abban az esetben, ha az azt kezelő pénzintézet fizetésképtelenné válik. Az Alap gazdálkodását az Állami Számvevőszék ellenőrzi és megállapításairól az Országgyűlésnek számol be.

Menedzsment Fórum


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek