Új elnök-vezérigazgató a Gefcónál
A Gefco Igazgatótanácsa április 20-án Yves Fargues-t nevezte ki a vállalat elnök-vezérigazgatójának. Az új vezető aki 2007. május 2-ától lép hivatalba - Louis Defline-t váltja, aki elérte az alapszabály szerinti korhatárt, így visszavonul.
Yves Fargues 2001-ben csatlakozott a Gefco csapatához a gépjármű disztribúcióval és előkészítéssel foglalkozó üzletág vezetőjeként, amely az egyik a csoport három fő üzleti irányvonalában.
Yves Fargues 56 éves, a párizsi Politikatudományi Intézetben végzett. Emellett felsőfokú képesítést szerzett gazdaságtudományokból a párizsi X. számú Egyetemen. A karrierjét a Renault-nál kezdte adminisztrációs (a Renault USA vezetési ügyvitel ellenőrzésének vezetője) illetve üzemeltetési szinten (a Renault elektronikai leányvállalatának vezetője, szintén az Egyesült Államokban).
1987 és 1990 között a Calberson International ügyvezető igazgatója, ahol az európai szárazföldi szállítmányozási, technológiai és pénzügyi ügyekért volt felelős. 1990 végén csatlakozott az STVA gépjármű szállítócéghez, ügyvezetőként és igazgatósági tagként.
2001-ben vette át a Gefcónál a gépjármű disztribúció és előkészítés területének irányítását. 2005 novemberében csatlakozott a PSA Peugeot Citroën Csoporthoz a kínai üzemeltetés igazgatójaként, tagja a Felügyelőbizottságnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?