kapubanner for mobile

Új foglalkoztatáspolitikai stratégia készül

Várhatóan még ebben a hónapban a kormány elé kerül az új foglalkoztatáspolitikai stratégia, amelyet hamarosan végleges formába önt a szaktárca - mondta Burány Sándor pénteken Pécsett.

Új foglalkoztatáspolitikai stratégia készül 2003. november 14. FigyelőNet, MTI-Eco Várhatóan még ebben a hónapban a kormány elé kerül az új foglalkoztatáspolitikai stratégia, amelyet hamarosan végleges formába önt a szaktárca - mondta Burány Sándor pénteken Pécsett. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter A modern munka világa elnevezésű országos konferenciasorozat Baranya megyei rendezvényén közölte: a dokumentumot a minisztérium szakmai szervezetek bevonásával a napokban bocsátja társadalmi vitára. Burány Sándor kifejtette, az anyagban arra keresik a választ, hogy a versenyképesség megőrzéséhez, a piaci igények egymáshoz közelítéséhez milyen változtatásokra van szükség az adórendszer, az oktatás, a szakképzés, vagy a felnőttképzés területén. Hangsúlyozta: a stratégia célja a munkanélküliség okainak megszüntetése, a foglalkoztatás különböző formáinak növelése. A miniszter az MTI kérdésére válaszolva közölte, egyelőre az elemzésnél tartanak, a konkrét javaslatsort csak a társadalmi vitát követően nyújtják be a kormánynak. Burány Sándor szólt arról is, hogy Magyarországon az elmúlt időszakban javult a foglalkoztatás: jelenleg 125 ezer emberrel több dolgozik, mint 2002 tavaszán, a kormányváltás idején. Hozzátette, hogy ezzel párhuzamosan nem markánsan, de mérséklődött a munkanélküliek aránya, 6 százalékról 5,7 százalékra. A szakminiszter felhívta ugyanakkor a figyelmet a területi egyenlőtlenségekre. Az elmúlt másfél évben 200 ezer új munkahely jött létre, 100 ezer viszont megszűnt, a leépítések jelentős része az amúgy is elmaradottabb térségeket sújtotta. Burány Sándor reményét fejezte ki, hogy az új stratégiával hosszabb távú előrejelzésekre nyílik mód, amelyeknek köszönhetően a pályaválasztó fiatalok a jövőben tudni fogják, iskolájukkal, tudásukkal milyen esélyekkel indulhatnak a munkaerőpiacon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek