Megjelent: 22 éve

Új foglalkoztatáspolitikai stratégia készül

Várhatóan még ebben a hónapban a kormány elé kerül az új foglalkoztatáspolitikai stratégia, amelyet hamarosan végleges formába önt a szaktárca - mondta Burány Sándor pénteken Pécsett.

Új foglalkoztatáspolitikai stratégia készül 2003. november 14. FigyelőNet, MTI-Eco Várhatóan még ebben a hónapban a kormány elé kerül az új foglalkoztatáspolitikai stratégia, amelyet hamarosan végleges formába önt a szaktárca - mondta Burány Sándor pénteken Pécsett. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter A modern munka világa elnevezésű országos konferenciasorozat Baranya megyei rendezvényén közölte: a dokumentumot a minisztérium szakmai szervezetek bevonásával a napokban bocsátja társadalmi vitára. Burány Sándor kifejtette, az anyagban arra keresik a választ, hogy a versenyképesség megőrzéséhez, a piaci igények egymáshoz közelítéséhez milyen változtatásokra van szükség az adórendszer, az oktatás, a szakképzés, vagy a felnőttképzés területén. Hangsúlyozta: a stratégia célja a munkanélküliség okainak megszüntetése, a foglalkoztatás különböző formáinak növelése. A miniszter az MTI kérdésére válaszolva közölte, egyelőre az elemzésnél tartanak, a konkrét javaslatsort csak a társadalmi vitát követően nyújtják be a kormánynak. Burány Sándor szólt arról is, hogy Magyarországon az elmúlt időszakban javult a foglalkoztatás: jelenleg 125 ezer emberrel több dolgozik, mint 2002 tavaszán, a kormányváltás idején. Hozzátette, hogy ezzel párhuzamosan nem markánsan, de mérséklődött a munkanélküliek aránya, 6 százalékról 5,7 százalékra. A szakminiszter felhívta ugyanakkor a figyelmet a területi egyenlőtlenségekre. Az elmúlt másfél évben 200 ezer új munkahely jött létre, 100 ezer viszont megszűnt, a leépítések jelentős része az amúgy is elmaradottabb térségeket sújtotta. Burány Sándor reményét fejezte ki, hogy az új stratégiával hosszabb távú előrejelzésekre nyílik mód, amelyeknek köszönhetően a pályaválasztó fiatalok a jövőben tudni fogják, iskolájukkal, tudásukkal milyen esélyekkel indulhatnak a munkaerőpiacon.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek