kapubanner for mobile

Új gazdasági ágazatok a láthatáron?

A válságok természetrajzát és a korábbi foglalkoztatási adatokat vizsgálva megállapítható, hogy a nagy visszaeséseket tipikusan munkaerő-piaci "boom" követi. Vagyis: amint a gazdaság megtalálja a recesszióból való kilábalás lehetséges útját, az adott gazdasági terület rohamosan szívja fel az álláskeresőket - írja a marketwatch.com.

Ez történt az Egyesült Állmokban az 1960-as évek második felében, amikor a nagy, állami beruházásoknak köszönhetően az építőipar, majd az autóipar területére vettek fel több ezer dolgozót, az 1980-as évek végén, amikor a légitársaságok és az ingatlanfejlesztések rohamos fejlődésnek indultak, az 1990-es években, amikor a technológiai szektor ugrásszerű növekedésének lehettünk tanúi, legutóbb pedig a 2003-2008 közötti időszakban, amikor a lakóingatlanok építése és értékesítése terén, valamint a pénzügyi szolgáltatásokban dolgozók száma növekedett erőteljesen. A munkaerő-piacon belüli "átrendeződést" minden esetben egy nagyobb visszaesés hívta életre.

Így - a korábbi történelmi példákból kiindulva - a 2008-as recesszió megoldását is egy új gazdasági ágazat megjelenése, erőteljes növekedése jelentheti. Ez pedig legnagyobb valószínűséggel az egészségügyi szolgáltatások, a biotechnológia, a zöld energia vagy a technológiai fejlesztések terén következhet be, hiszen ezek azok a húzó ágazatok, amelyek fejlődése, dinamizmusa meghatározhatja a közeljövőben a világgazdaság alakulását.

Buzás Judit
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk