kapubanner for mobile

Új gazdasági ágazatok a láthatáron?

A válságok természetrajzát és a korábbi foglalkoztatási adatokat vizsgálva megállapítható, hogy a nagy visszaeséseket tipikusan munkaerő-piaci "boom" követi. Vagyis: amint a gazdaság megtalálja a recesszióból való kilábalás lehetséges útját, az adott gazdasági terület rohamosan szívja fel az álláskeresőket - írja a marketwatch.com.

Ez történt az Egyesült Állmokban az 1960-as évek második felében, amikor a nagy, állami beruházásoknak köszönhetően az építőipar, majd az autóipar területére vettek fel több ezer dolgozót, az 1980-as évek végén, amikor a légitársaságok és az ingatlanfejlesztések rohamos fejlődésnek indultak, az 1990-es években, amikor a technológiai szektor ugrásszerű növekedésének lehettünk tanúi, legutóbb pedig a 2003-2008 közötti időszakban, amikor a lakóingatlanok építése és értékesítése terén, valamint a pénzügyi szolgáltatásokban dolgozók száma növekedett erőteljesen. A munkaerő-piacon belüli "átrendeződést" minden esetben egy nagyobb visszaesés hívta életre.

Így - a korábbi történelmi példákból kiindulva - a 2008-as recesszió megoldását is egy új gazdasági ágazat megjelenése, erőteljes növekedése jelentheti. Ez pedig legnagyobb valószínűséggel az egészségügyi szolgáltatások, a biotechnológia, a zöld energia vagy a technológiai fejlesztések terén következhet be, hiszen ezek azok a húzó ágazatok, amelyek fejlődése, dinamizmusa meghatározhatja a közeljövőben a világgazdaság alakulását.

Buzás Judit
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek