Új gazdasági ágazatok a láthatáron?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA válságok természetrajzát és a korábbi foglalkoztatási adatokat vizsgálva megállapítható, hogy a nagy visszaeséseket tipikusan munkaerő-piaci "boom" követi. Vagyis: amint a gazdaság megtalálja a recesszióból való kilábalás lehetséges útját, az adott gazdasági terület rohamosan szívja fel az álláskeresőket - írja a marketwatch.com.
Ez történt az Egyesült Állmokban az 1960-as évek második felében, amikor a nagy, állami beruházásoknak köszönhetően az építőipar, majd az autóipar területére vettek fel több ezer dolgozót, az 1980-as évek végén, amikor a légitársaságok és az ingatlanfejlesztések rohamos fejlődésnek indultak, az 1990-es években, amikor a technológiai szektor ugrásszerű növekedésének lehettünk tanúi, legutóbb pedig a 2003-2008 közötti időszakban, amikor a lakóingatlanok építése és értékesítése terén, valamint a pénzügyi szolgáltatásokban dolgozók száma növekedett erőteljesen. A munkaerő-piacon belüli "átrendeződést" minden esetben egy nagyobb visszaesés hívta életre.
Így - a korábbi történelmi példákból kiindulva - a 2008-as recesszió megoldását is egy új gazdasági ágazat megjelenése, erőteljes növekedése jelentheti. Ez pedig legnagyobb valószínűséggel az egészségügyi szolgáltatások, a biotechnológia, a zöld energia vagy a technológiai fejlesztések terén következhet be, hiszen ezek azok a húzó ágazatok, amelyek fejlődése, dinamizmusa meghatározhatja a közeljövőben a világgazdaság alakulását.
Buzás Judit
Így - a korábbi történelmi példákból kiindulva - a 2008-as recesszió megoldását is egy új gazdasági ágazat megjelenése, erőteljes növekedése jelentheti. Ez pedig legnagyobb valószínűséggel az egészségügyi szolgáltatások, a biotechnológia, a zöld energia vagy a technológiai fejlesztések terén következhet be, hiszen ezek azok a húzó ágazatok, amelyek fejlődése, dinamizmusa meghatározhatja a közeljövőben a világgazdaság alakulását.
Buzás Judit
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?