1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Új helyettes államtitkár a...
Megjelent: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új helyettes államtitkár a Külügyminisztériumban

Somogyi Ferenc külügyminiszter 2005. június 1-től helyettes államtitkárrá nevezte ki Martinusz Zoltánt, aki Bródi Gábort váltja ebben a pozícióban. A helyettes államtitkár feladatkörébe a multilaterális diplomáciai kapcsolatok mellett elsősorban biztonságpolitikai és non-proliferációs kérdések tartoznak.

Martinusz Zoltán 1988-ban kezdte pályafutását a Külügyminisztériumban, majd 1994-től 2001-ig a honvédelmi tárcánál dolgozott, ahol 1999-től a védelempolitikáért felelős helyettes államtitkár volt. 2002-től ez év májusáig a Miniszterelnöki Hivatalban a Kül-és Biztonságpolitikai Titkárságon volt kormány-főtanácsadó. Angolul és oroszul beszél. Vendégoktatóként tanít az ELTE Nemzetközi Jogi Tanszékén, a Corvinus Egyetem Nemzetközi Kapcsolatok Tanszékén és a BIGIS-en. 1998-ban megkapta a Magyar Köztársasági Érdemrend kiskeresztjét, 2002-ben a Francia Becsületrend lovagkeresztjét.

Martinusz Zoltán a Magyar Köztársaság Állandó NATO Képviselete vezetői posztjának várományosa, és brüsszeli NATO-nagykövetjelöltként idén márciusban már sikerrel szerepelt az Országgyűlés Külügyi Bizottsága előtti meghallgatáson. Tekintettel azonban Herman János jelenlegi nagykövet megbízatásának meghosszabbítására, Martinusz Zoltán később foglalja el új állomáshelyét.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026