kapubanner for mobile

Új HR igazgató a Lidlnél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Takács Dorottya személyében új HR ügyvezető igazgatót nevezett ki a Lidl Magyarország - közölte a kiskereskedelmi lánc a HR Portál megkeresésére. A személyügyet 8 éven át vezető Dulin Judit marad cégcsoporton belül és a szlovák leányvállalatnál folytatja HR ügyvezetőként.

Lidl HR igazgató Takács Dorottya-

Takács Dorottya több mint egy évtizede dolgozik a vállalatnál HR területen, korábban HR ügyvezető igazgató helyettesi feladatokat is ellátott. A szakember 2023-ban a Lidl nemzetközi fejlesztési programjának keretében Svédországban töltött egy évet, majd visszatérését követően, 2024 március elsejétől a Lidl igazgatóságának tagjaként felel a teljes HR területért. Takács Dorottya Dulin Juditot váltja a vezetői poszton, aki 8 éve érkezett a Lidl Magyarországhoz és márciustól a vállalatcsoporton belül, a Lidl Szlovákiánál folytatja karrierjét szintén HR ügyvezető igazgatóként.

Ők az igazgatóság további tagjai

A 6 fős igazgatóság elnöke továbbra is Grósz Jenő, aki idén 20 éve lépett be a Lidl Magyarország kötelékébe és 2010 óta tölti be jelenlegi pozícióját. A vállalat beszerzési és marketing ügyvezető igazgatója, Harcz Ádám 2013 óta erősíti a Lidl csapatát és 2023 óta az igazgatóság tagja. Hajdu Péter, a Lidl Magyarország értékesítési ügyvezető igazgatója 16 éve dolgozik a vállalatnál és 2021-ben lett az igazgatóság tagja. Julia Dreher, az áruházlánc gazdasági igazgatója 2005-ben kezdte pályafutását a Schwarz csoporton belül és 2023-ban érkezett Magyarországra az igazgatóság tagjaként. A Lidl Magyarország ingatlanfejlesztési és beruházási igazgatója, Rakonczai Róbert 2003-ban csatlakozott a vállalathoz és 2019-től ingatlanfejlesztési és beruházási ügyvezető igazgatóként az igazgatóság tagja.

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek