Új HR-vezető a 3M Hungária Kft.-nél
Szabó Ildikó irányítja ezentúl a 3M Hungária Kft. emberi erőforrásokkal kapcsolatos tevékenységét – jelentette be a cég csütörtöki közleményében.
Az új vezető tavaly december végén csatlakozott a céghez, tagja a vállalat irányító testületének.
Ildikó 1996-ban szerzett tanári diplomát az Eötvös Loránd Tudományegyetemen, majd 1997-ben HR generalistaként helyezkedett el a General Electric (GE) Lighting magyarországi leányvállalatánál.
Ezt követően 2001-től a ruhaipari Berwing Rt. gyártóközpontjában töltött be HR vezetői pozíciót, majd 2003-tól az egészségügyi szektorban működő német B Braun hazai leányvállalatának emberi erőforrások vezetőjeként dolgozott.
Szerteágazó szakmai tapasztalatainak köszönhetően Ildikó széleskörű szaktudásra tett szert a gyártási, illetve kereskedelmi profilú szervezetek HR fejlesztéseinek terén.
Szabadidejében szívesen olvas, teniszezik és ha teheti utazik, melynek során örömmel hódol kedvenc hobbijának, a fotózásnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A CETIN International, N.V. („CETIN International”) ma bejelentette, hogy 2026. május 1-jétől prágai székhellyel Jason King, a Yettel Bulgaria... Teljes cikk
Március 1-től Fumito Szakai a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A Trans-Sped megerősíti felsővezetői struktúráját. A jelenlegi önálló ügyvezető, Fülöp Szabolcs mellé társ-ügyvezetőként Bátki Sándort... Teljes cikk
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 4 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben