kapubanner for mobile

Új irodavezető és új partner a Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Irodában

Dr. Várszegi Zoltán (46) ügyvédnek, eddigi helyettesének adta át az irodavezetői pozícióját dr. Réti László (60), a 47 jogásszal működő Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Irodában. Július 1-jével partnerként csatlakozott az irodához dr. Martonyi Zoltán (41), aki 22 év után első, gyakornoki munkahelyére tér vissza - derül ki a cég lapunknak elküldött sajtónyilatkozatából.

Dr. Várszegi Zoltán ügyvédjelöltként kezdte pályáját, később banki jogtanácsosként, majd a PricewaterhoseCoopers adóosztályán dolgozott. Az ügyvédi irodával 2000 óta működik együtt, ahol tag lett, az utóbbi években pedig Réti László mellett az iroda vezetésében is részt vett. Szakmai tevékenysége főleg nemzetközi társasági struktúrák kialakítására, energiajogi tanácsadásra, illetve polgári és adóperekre terjed ki. Az utóbbi években elsődlegesen ügyfelei Európai Bíróság előtti adóperes képviseletével vívott ki széles körű szakmai elismerést.

Dr Várszegi Zoltán


Dr. Martonyi Zoltán jogászi pályafutását a Szecskay Ügyvédi Irodában kezdte, majd a Linklaters budapesti, illetve londoni irodájában folytatta. 2004-2008 között a Martonyi és Kajtár Baker & McKenzie bank, pénzügyi és tőkepiaci csoportját vezette, 2006-tól partnerként. 2008-ban alapította meg saját ügyvédi irodáját. Az utóbbi évek legjelentősebb finanszírozási és tőkepiaci tranzakcióban vezető jogi tanácsadóként vett részt. A Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Iroda partnereként is elsősorban a vállalati tranzakciós, valamint banki, pénzügyi és tőkepiaci üzletágat fogja fejleszteni, a közép- és kelet-európai régióra is fókuszálva.

Dr Martonyi Zoltán


Réti László és Antall György ügyvédek együttműködésüket 1987-ben kezdték meg. A jövőben mindketten az irodában folytatják szakmai tevékenységüket.

A Réti, Antall és Társai Ügyvédi Iroda a PricewaterhouseCoopers International Limited tagja, melyet önálló és független jogi személyiségű könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó, valamint ügyvédi irodák alkotnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek