Megjelent: 4 éve

Új irodavezető és új partner a Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Irodában

Dr. Várszegi Zoltán (46) ügyvédnek, eddigi helyettesének adta át az irodavezetői pozícióját dr. Réti László (60), a 47 jogásszal működő Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Irodában. Július 1-jével partnerként csatlakozott az irodához dr. Martonyi Zoltán (41), aki 22 év után első, gyakornoki munkahelyére tér vissza - derül ki a cég lapunknak elküldött sajtónyilatkozatából.

Dr. Várszegi Zoltán ügyvédjelöltként kezdte pályáját, később banki jogtanácsosként, majd a PricewaterhoseCoopers adóosztályán dolgozott. Az ügyvédi irodával 2000 óta működik együtt, ahol tag lett, az utóbbi években pedig Réti László mellett az iroda vezetésében is részt vett. Szakmai tevékenysége főleg nemzetközi társasági struktúrák kialakítására, energiajogi tanácsadásra, illetve polgári és adóperekre terjed ki. Az utóbbi években elsődlegesen ügyfelei Európai Bíróság előtti adóperes képviseletével vívott ki széles körű szakmai elismerést.

Dr Várszegi Zoltán


Dr. Martonyi Zoltán jogászi pályafutását a Szecskay Ügyvédi Irodában kezdte, majd a Linklaters budapesti, illetve londoni irodájában folytatta. 2004-2008 között a Martonyi és Kajtár Baker & McKenzie bank, pénzügyi és tőkepiaci csoportját vezette, 2006-tól partnerként. 2008-ban alapította meg saját ügyvédi irodáját. Az utóbbi évek legjelentősebb finanszírozási és tőkepiaci tranzakcióban vezető jogi tanácsadóként vett részt. A Réti, Antall és Társai PwC Legal Ügyvédi Iroda partnereként is elsősorban a vállalati tranzakciós, valamint banki, pénzügyi és tőkepiaci üzletágat fogja fejleszteni, a közép- és kelet-európai régióra is fókuszálva.

Dr Martonyi Zoltán


Réti László és Antall György ügyvédek együttműködésüket 1987-ben kezdték meg. A jövőben mindketten az irodában folytatják szakmai tevékenységüket.

A Réti, Antall és Társai Ügyvédi Iroda a PricewaterhouseCoopers International Limited tagja, melyet önálló és független jogi személyiségű könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó, valamint ügyvédi irodák alkotnak.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter