Új kereskedelmi igazgatókat nevezett ki a Lenovo
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Lenovo Magyarország Lukács Anitát és Barcsi Miklóst nevezte ki a végfelhasználói, valamint a viszonteladói üzletág kereskedelmi igazgatójának posztjára 2006. január 1-i kezdéssel.
Lukács Anita a Külkereskedelmi Főiskola áruforgalmi szakának elvégzését követően 1991 augusztusától 2005 augusztusáig az IBM Magyarországi Kft. PC-üzletágánál dolgozott. Itt 5 éven át a kiemelt partnerekkel való kapcsolattartásért és a projektek kezeléséért volt felelős. 1996-tól 3 évig az IBM által kiajánlott nagy tenderekkel foglalkozott, míg 1999-től 2003-ig a direkt üzletág megteremtése kötötte le az idejét. Ebben a munkakörben kiemelt szerepet kapott a nemzetközi ügyfelek feltérképezése és kezelése, vásárlásaik felfuttatása. 2005. augusztus 1-től csatlakozott az IBM PC-üzletágából létrejött Lenovo Magyarország csapatához, ahol az elsősorban banki és biztosítási fókuszú, helyi és nemzetközi ügyfelek területén tevékenykedett. Kiváló munkája elismeréseképp 2006. január 1-től őt nevezték ki a végfelhasználói üzletág kereskedelmi igazgatójává. Barcsi Miklós a Kandó Kálmán Villamosipari Műszaki Főiskola befejezése után az Olivetti magyarországi leányvállalatánál kezdte meg pályafutását kereskedelmi képviselőként. Ezt követően a Xerox Magyarország Kft-hez csatlakozott, ahol egy akkor indult új terület, az asztali nyomtatók értékesítésével foglalkozó üzletág vezetője lett. 1999-ben szerződött az IBM Magyarországi Kft-hez, ahol számos, a partneri értékesítés köréhez kapcsolódó munkakör után 2001-ben a személyi számítógép üzletágnál a nagykereskedelmi partnerekért lett felelős. 2005 augusztusától ő is a frissen alakult Lenovo Magyarországhoz került, ahol tapasztalatának és széleskörű ismereteinek köszönhetően 2006. január 1-vel ő lett a viszonteladói üzletág kereskedelmi igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?