kapubanner for mobile

Új kreatív igazgató a DDB-nél

A DDB Budapest Milos Ilic személyében nevezte ki új kreatív igazgatóját.

A 37 éves belgrádi születésű szakember szülővárosában végzett az Iparművészeti Akadémián. 1994-ig art directorként tevékenykedett Belgrádban, majd a Saatchi & Saatchi Belgrád társ kreatív igazgatója volt 1999-ig. Ezután közel 4 évet töltött Dubaiban, ahol olyan nemzetközi reklámügynökségek kreatív osztályát vezette, mint a Bates, a D’Arcy és a Leo Burnett. Milos 2003-ban érkezett hazánkba a Leo Burnett Budapest kreatív igazgatói pozíciójába. Több mint két és fél éves magyarországi tevékenysége alatt Milos Ilic közel 30 díjat nyert különböző hazai és nemzetközi fesztiválokon, az elmúlt két évben öt alkotása volt döntős Cannes-ban, aranydíjat nyert az Epicán és a Meribel-fesztiválon.

Milos Ilicet a régió egyik legdíjazottabb kreatív igazgatójaként tartják számon: pályafutása alatt eddig több mint 70 helyi és nemzetközi versenyen nyert díjat, 2005-ben pedig a Gunn Reportba is bekerült. Munkái és a vele készített interjúk az Archivesban, a Shotsban és a Graphisban jelentek meg.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek