kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hete

Új magyarországi országigazgató a iBanFirst-nél

Az iBanFirst a román Alin Latu-t nevezte ki Magyarország országigazgatójává, miközben továbbra is ő felel a romániai műveletekért.

Alin Latu hétéves tapasztalattal rendelkezik a devizapiacon és a nemzetközi fizetések terén, mivel Európa néhány leggyorsabban növekvő fintech vállalatánál dolgozott. Gazdasági kibernetika, statisztika és informatika szakon szerzett diplomát a Közgazdasági Akadémián. Az elmúlt három évben az iBanFirst Románia országmenedzsereként felügyelte a helyi iroda tevékenységét és vezette a vállalat romániai piaci terjeszkedését. Az előléptetésre a Romániában elért sikeres eredmények után került sor: az üzletág éves szinten 100%-kal nőtt, és  vállalati ügyfelei száma meghaladja az ötszázat.

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek