kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Új Malév-menedzsment az eladásig

Új vezetőket választanak pénteken a Malév élére. A vezérigazgatói székbe Gönci János kerül, míg az elnöki megbízatást Hónig Péter, a Dunaferr vezérigazgatója kapja

Új Malév-menedzsment az eladásig 2005. február 7. FigyelőNet-lapszemle Új vezetőket választanak pénteken a Malév élére. A vezérigazgatói székbe Gönci János kerül, míg az elnöki megbízatást Hónig Péter, a Dunaferr vezérigazgatója kapja - írja a Magyar Hírlap. Ön mit szól hozzá? A cég pénteki közgyűlésén Sándor László távozó elnök-vezérigazgató posztját kettéválasztják. A vezérigazgatói megbízatást Gönci János kapja, míg az igazgatóság elnöki székébe Hónig Péter kerül. Gönci János jelenleg is az ÁPV Rt. "állományába" tartozik, a korábban sikeres üzletember ugyanis a privatizálás előtt álló Mahart Ingatlan Rt. első embere. Hónig Pétert is csak most nevezhetik ki, mert a tavaly magánosított Dunaferr vezérigazgatója csak a cég közgyűlési felhatalmazása után fogadhatja el az elnöki megbízatást. Mivel az acélgyártó cég közgyűlése az elmúlt hét végén rábólintott a "másodállásra", immár semmi nem áll a kinevezés útjába. A Malév-tendert legutóbb négy cég vásárolta meg: az Aviation Solutions Konzorcium (ASK) mellett a pilóták szervezete, a Hunalpa, a kirgiz légitársaság és az olasz Air One vette meg a kiírást. Sem a korábban élénk érdeklődést mutató kínai Hainan, sem az Icelanadair, sem a Demján Sándor érdekeltségi körébe tartozó Euroinvest nem vásárolta meg a csomagot. Az ASK akkor mindössze 150 millió forintot kínált a cégért. Ráadásul úgy, hogy nem vállalta volna át a Malév 36 milliárd forintot is meghaladó adósságállományát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek