kapubanner for mobile

Új marketing és kommunikációs igazgatóval erősít a KPMG

2017. április 18-tól Liptay Gabriella tölti be a KPMG marketing és kommunikációs igazgatói pozícióját. Kinevezésével a cég célja, hogy a megnövekedett piaci igényekre reagálva, az eddigieknél is intenzívebb marketing- és kommunikációs tevékenységgel érje el ügyfeleit, és stratégiai szinten is támogassa működését és az üzletfejlesztési munkát. Érkezésével a KPMG kiemelt szerepet szán a stratégiai kommunikációnak, a munkáltatói márkaépítésnek és az ambiciózus növekedési terveihez kapcsolódó marketingmunkának.

Gabriella a KPMG-hez történő csatlakozását megelőző időszakban főképp a kreatív ipar, a turizmus, és a kultúra területén dolgozott vezető pozíciókban, így volt a Magyar Turisztikai Ügynökség kommunikációs igazgatója, a Design Terminál befektetési kapcsolatokért felelős vezetője, továbbá a Libri csoport és a Ferenczy Múzeumi Centrum kommunikációs és marketingigazgatója. Azt megelőzően 15 évig a tele- és infokommunikációs iparágban dolgozott kommunikációs igazgatóként (Ericsson Magyarország, Magyar Telekom, Invitel). Nevéhez kötődik a T-Mobile, a T-Home és az Invitel márkaváltása.

A fentieken túl számos szakmai, kulturális, oktatási, non-pofit és innovációs projekt aktív szerepvállalója, résztvevője, mentora, alapítója és támogatója.

Tanulmányait a Marx Károly Közgazdaságtudományi (ma Budapesti Corvinus) Egyetemen végezte, ahol külgazdasági és szociológia szakon szerzett közgazdász és szociológus képzettséget. Ezt követően tudását az antwerpeni VKW Management Studies kurzusain bővítette.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek