kapubanner for mobile

Új marketingigazgató a Danone-nál

Révész Richárd korábban a vállalat cseh és szlovák piacának kereskedelemfejlesztési vezetője volt.

Révész Richárd lett a Danone Magyarország Kft. új marketingigazgatója - írja a Media1.  A közlemény szerint az új vezető 15 éves FMCG és gyógyszeripari tapasztalattal rendelkezik, és a stratégiai, az operatív marketing és a kereskedelmi menedzsment területén is eredményes. Tanulmányait a Debreceni Egyetemen végezte, közgazdász, később pedig marketing menedzsment szakon. Dolgozott a vállalat cseh és szlovák piacának kereskedelemfejlesztési vezetőjeként is.

Révész Richárd ezután két évet töltött a gyógyszeripar területén, majd 2023 januárjától csatlakozott újra a Danone-hoz, ahol a márkák stratégiai építése is a feladata.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek