Új megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szerviz
Megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató szervizműhelyt adtak át Baktalórántházán kedden; a létesítményt, amely egy létrejövő térségi szervizhálózat központja, Soltész Miklós szociális és családügyi államtitkár avatta fel a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvárosban.
A hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek javítását szolgáló program keretében olyan szervizhálózatot alakítanak ki, amely eddig hiányzott a térségben. Így például kerékpárt, kerekesszéket, babakocsit, valamint guruló háztartási és sporteszközöket javítanak, s a Baktalórántházán létrehozott szervizműhelyhez úgynevezett szervizpontok kapcsolódnak majd a kistérség településein.
A június elsején indított, 22 hónap időtartamú, Re-Cikli "Minden ami gurul" elnevezésű projektet a Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a Revita Alapítvánnyal és a Kontaktus Egyesülettel közösen valósítja meg.
A programban résztvevők képzésben részesülnek, húszan a létrejövő szervizhálózat műhelyeiben kapnak munkát, míg a többieket is segítik a másutt történő elhelyezkedésükben.
A Baktalórántháza környéki Re-Cikli Műhely-hálózat mintaértékű, hiszen ilyen jellegű szolgáltatás sehol sincs még az országban.
A Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a jövőben is segíteni kívánja a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását a körzetben. A Re-Cikli projekt tapasztalatait felhasználva dolgoznak majd ki terveket új munkahelyek létrehozására, hiányzó szolgáltatások kialakítására.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye körzetei közül a baktalórántházi kistérségben az egyik legnagyobb a munkanélküliség, a legtöbb településen mintegy 20 százalékos a mutató. Az álláskeresők közül a legnehezebb helyzetben a megváltozott munkaképességű emberek vannak, alig akad álláslehetőség a számukra.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 7 napja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?