Új megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szerviz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató szervizműhelyt adtak át Baktalórántházán kedden; a létesítményt, amely egy létrejövő térségi szervizhálózat központja, Soltész Miklós szociális és családügyi államtitkár avatta fel a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvárosban.
Nagy Gábor Miklós, a beruházás kommunikációs feladatait ellátó budapesti Perpetiel Tanácsadó Bt. vezetője arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a 200 millió forint értékű projekt keretében 150 megváltozott munkaképességű ember kap segítséget elhelyezkedéséhez a baktalórántházi térségben.
A hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek javítását szolgáló program keretében olyan szervizhálózatot alakítanak ki, amely eddig hiányzott a térségben. Így például kerékpárt, kerekesszéket, babakocsit, valamint guruló háztartási és sporteszközöket javítanak, s a Baktalórántházán létrehozott szervizműhelyhez úgynevezett szervizpontok kapcsolódnak majd a kistérség településein.
A június elsején indított, 22 hónap időtartamú, Re-Cikli "Minden ami gurul" elnevezésű projektet a Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a Revita Alapítvánnyal és a Kontaktus Egyesülettel közösen valósítja meg.
A programban résztvevők képzésben részesülnek, húszan a létrejövő szervizhálózat műhelyeiben kapnak munkát, míg a többieket is segítik a másutt történő elhelyezkedésükben.
A Baktalórántháza környéki Re-Cikli Műhely-hálózat mintaértékű, hiszen ilyen jellegű szolgáltatás sehol sincs még az országban.
A Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a jövőben is segíteni kívánja a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását a körzetben. A Re-Cikli projekt tapasztalatait felhasználva dolgoznak majd ki terveket új munkahelyek létrehozására, hiányzó szolgáltatások kialakítására.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye körzetei közül a baktalórántházi kistérségben az egyik legnagyobb a munkanélküliség, a legtöbb településen mintegy 20 százalékos a mutató. Az álláskeresők közül a legnehezebb helyzetben a megváltozott munkaképességű emberek vannak, alig akad álláslehetőség a számukra.
A hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek javítását szolgáló program keretében olyan szervizhálózatot alakítanak ki, amely eddig hiányzott a térségben. Így például kerékpárt, kerekesszéket, babakocsit, valamint guruló háztartási és sporteszközöket javítanak, s a Baktalórántházán létrehozott szervizműhelyhez úgynevezett szervizpontok kapcsolódnak majd a kistérség településein.
A június elsején indított, 22 hónap időtartamú, Re-Cikli "Minden ami gurul" elnevezésű projektet a Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a Revita Alapítvánnyal és a Kontaktus Egyesülettel közösen valósítja meg.
A programban résztvevők képzésben részesülnek, húszan a létrejövő szervizhálózat műhelyeiben kapnak munkát, míg a többieket is segítik a másutt történő elhelyezkedésükben.
A Baktalórántháza környéki Re-Cikli Műhely-hálózat mintaértékű, hiszen ilyen jellegű szolgáltatás sehol sincs még az országban.
A Közép-Nyírségi Önkormányzati Többcélú Kistérségi Társulás a jövőben is segíteni kívánja a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását a körzetben. A Re-Cikli projekt tapasztalatait felhasználva dolgoznak majd ki terveket új munkahelyek létrehozására, hiányzó szolgáltatások kialakítására.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye körzetei közül a baktalórántházi kistérségben az egyik legnagyobb a munkanélküliség, a legtöbb településen mintegy 20 százalékos a mutató. Az álláskeresők közül a legnehezebb helyzetben a megváltozott munkaképességű emberek vannak, alig akad álláslehetőség a számukra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

