Új menedzserek az OBI élén

Az OBI, Magyarország piacvezető kiskereskedelmi barkácsáruház-lánca bejelentette, hogy új vezetőkkel bővíti hazai csapatát, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

2009. április 1-jétől Christoph Wackerbauer ügyvezető igazgatóként veszi át a vállalat magyarországi működésének irányítását, Franz-Josef Hoffmann a beszerzési és kategória menedzsment igazgatói, míg Anastassios Panayotopoulos az operációs és értékesítési igazgatói feladatokat látják el a jövőben.

"Arra készülünk, hogy globális gazdasági válság kihívásaira megerősödve, növekedésre készen válaszoljunk" - magyarázta Sergio Giroldi, az OBI Csoport vezérigazgatója a személyi változások szükségességét. "Célunk munkavállalóink és vásárlóink érdekeinek legjobb kiszolgálása. Ezt segíti a nemzetközi portfolió összehangolása is." - tette hozzá Dieter Messner, az OBI nemzetközi üzletekért felelős elnökségi tagja.

Az OBI, a világ egyik vezető barkácsáruház-lánca 1994-ben lépett piacra Magyarországon. Azóta az OBI rövid idő alatt piacvezető kiskereskedelmi üzletlánccá vált, mely jelenleg 23 barkácsáruházat üzemeltet. Az OBI Hungary jelenleg több mint 1600 embert foglalkoztat az országban.

Az OBI világszerte több mint 38.000 embert alkalmaz. A 2006/2007-es költségvetési évben az OBI áruházak eladásainak összértéke 5,8 milliárd Euró volt - áll a sajtóanyagban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk

Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató

Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk

Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk