Megjelent: 5 éve

Új menedzsmenttel kezdi meg új pénzügyi évét az EY Magyarország

Megújul július 1-től az EY Magyarország menedzsmentje. A vezérigazgatói tisztséget Rencz Botond, a cég Adótanácsadói részlegének közép-európai és egyben magyarországi vezetője veszi át. Havas István jelenlegi vezérigazgató a cég Senior Partnereként a jövőben az EY egyes kiemelt piaci és kormányzati ügyfeleivel való kapcsolattartásért felel majd.

A jelen pénzügyi év végén, 2015. június 30-án távozik jelenlegi posztjáról Havas István, az EY magyarországi vezérigazgatója, és a továbbiakban - mint a cég Senior Partnere - csökkentett munkaidőben dolgozik tovább. Feladata a jövőben elsősorban a társaság egyes kiemelt piaci és kormányzati ügyfeleivel való kapcsolatok ápolása és jelentős könyvvizsgálati megbízások felügyelete lesz. Havas István 9 éve vezeti az EY magyarországi tevékenységét, ez alatt az idő alatt a cég közel 70 százalékkal növelte árbevételét, megduplázta eredményét, jelentősen növelte hatékonyságát és a brand magyarországi elismertségét.

Utódja 2015. július 1-től a cég élén Rencz Botond, a cég Adótanácsadói részlegének közép-európai és magyarországi vezetője lesz, aki jelenlegi vezetői feladatai megtartása mellett látja el ezt a tisztséget. Rencz Botond az elmúlt 9 évben kiemelkedő szakértői csapatot épített fel, és vezetése mellett az EY magyar adótanácsadói részlege több mint kétszeresére bővült. A kimagasló teljesítményt támasztja alá az is, hogy ez idő alatt az EY az International Tax Review összesen 12 rangos nemzetközi díját nyerte el (az Év Adótanácsadója, illetve az Év Transzferár-tanácsadója). A szakember 14 éve az EY cégtársa (partnere), 2006 óta vezeti az EY magyarországi adótanácsadói tevékenységét.

Ugyancsak 2015. július 1-től tölti be Bartha Zsuzsanna a Könyvvizsgálati részleg, és Tüske Balázs az Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások részleg vezetői posztját. Az EY Tranzakciós Tanácsadási részlegének vezetését továbbra is Dezse Margaret látja el.

Bartha Zsuzsanna Alan Griffiths-t váltja a pozícióban, aki 13 évig látta el a Könyvvizsgálati részleg vezetését, a jövőben pedig csökkentett munkaidőben a magyarországi szolgáltató központok (SSC) számára biztosított EY szolgáltatásokat irányítja majd. Bartha Zsuzsanna hat éve az EY cégtársa (partnere), az elmúlt években elsősorban energetikai társaságok, illetve az állami vagyonkezelésbe tartozó társaságok könyvvizsgálatával foglalkozott, továbbá a könyvvizsgálati szabályozó hatóságokkal tartott kapcsolatokért felelt.

Tüske Balázs az Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások részleg vezetését Jan Fanta-tól veszi át, aki ezt a feladatot a közép-európai és a prágai tanácsadó szolgáltatások vezetése mellett látta el. Jan Fanta a jövőben ez utóbbi feladataira koncentrál majd. Tüske Balázs 7 éve az EY cégtársa (partnere), az elmúlt években elsősorban a pénzintézeteknek és private equity cégeknek nyújtott tanácsadói szolgáltatásokkal, átvilágításokkal és tranzakciók támogatásával foglalkozott. Most a feladata a dinamikusan bővülő Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások fejlesztése, a kétszámjegyű növekedés fenntartása lesz, miközben kiemelt tranzakciós ügyfelei számára továbbra is megmarad elsődleges kapcsolattartói szerepében.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Glencore csehországi leányvállalatát a magyarországi cégcsoport vezetője irányítja

A Glencore cégcsoport csaknem 290 embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Új HR-vezető a Diageo budapesti szolgáltató központjánál

Októbertől Zács Kristóf tölti be a Diageo Kft. HR-vezetői posztját. A szakember a budapesti szolgáltató központ mellett HR Business. Partnerként a... Teljes cikk

Új kommunikációs vezető az SAP-nál

Halpert Zsuzsa veszi át az SAP integrált kommunikációs vezetői feladatait, mostantól ő felel a vállalat külső és belső kommunikációjáért... Teljes cikk