kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Új menedzsmenttel kezdi meg új pénzügyi évét az EY Magyarország

Megújul július 1-től az EY Magyarország menedzsmentje. A vezérigazgatói tisztséget Rencz Botond, a cég Adótanácsadói részlegének közép-európai és egyben magyarországi vezetője veszi át. Havas István jelenlegi vezérigazgató a cég Senior Partnereként a jövőben az EY egyes kiemelt piaci és kormányzati ügyfeleivel való kapcsolattartásért felel majd.

A jelen pénzügyi év végén, 2015. június 30-án távozik jelenlegi posztjáról Havas István, az EY magyarországi vezérigazgatója, és a továbbiakban - mint a cég Senior Partnere - csökkentett munkaidőben dolgozik tovább. Feladata a jövőben elsősorban a társaság egyes kiemelt piaci és kormányzati ügyfeleivel való kapcsolatok ápolása és jelentős könyvvizsgálati megbízások felügyelete lesz. Havas István 9 éve vezeti az EY magyarországi tevékenységét, ez alatt az idő alatt a cég közel 70 százalékkal növelte árbevételét, megduplázta eredményét, jelentősen növelte hatékonyságát és a brand magyarországi elismertségét.

Utódja 2015. július 1-től a cég élén Rencz Botond, a cég Adótanácsadói részlegének közép-európai és magyarországi vezetője lesz, aki jelenlegi vezetői feladatai megtartása mellett látja el ezt a tisztséget. Rencz Botond az elmúlt 9 évben kiemelkedő szakértői csapatot épített fel, és vezetése mellett az EY magyar adótanácsadói részlege több mint kétszeresére bővült. A kimagasló teljesítményt támasztja alá az is, hogy ez idő alatt az EY az International Tax Review összesen 12 rangos nemzetközi díját nyerte el (az Év Adótanácsadója, illetve az Év Transzferár-tanácsadója). A szakember 14 éve az EY cégtársa (partnere), 2006 óta vezeti az EY magyarországi adótanácsadói tevékenységét.

Ugyancsak 2015. július 1-től tölti be Bartha Zsuzsanna a Könyvvizsgálati részleg, és Tüske Balázs az Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások részleg vezetői posztját. Az EY Tranzakciós Tanácsadási részlegének vezetését továbbra is Dezse Margaret látja el.

Bartha Zsuzsanna Alan Griffiths-t váltja a pozícióban, aki 13 évig látta el a Könyvvizsgálati részleg vezetését, a jövőben pedig csökkentett munkaidőben a magyarországi szolgáltató központok (SSC) számára biztosított EY szolgáltatásokat irányítja majd. Bartha Zsuzsanna hat éve az EY cégtársa (partnere), az elmúlt években elsősorban energetikai társaságok, illetve az állami vagyonkezelésbe tartozó társaságok könyvvizsgálatával foglalkozott, továbbá a könyvvizsgálati szabályozó hatóságokkal tartott kapcsolatokért felelt.

Tüske Balázs az Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások részleg vezetését Jan Fanta-tól veszi át, aki ezt a feladatot a közép-európai és a prágai tanácsadó szolgáltatások vezetése mellett látta el. Jan Fanta a jövőben ez utóbbi feladataira koncentrál majd. Tüske Balázs 7 éve az EY cégtársa (partnere), az elmúlt években elsősorban a pénzintézeteknek és private equity cégeknek nyújtott tanácsadói szolgáltatásokkal, átvilágításokkal és tranzakciók támogatásával foglalkozott. Most a feladata a dinamikusan bővülő Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások fejlesztése, a kétszámjegyű növekedés fenntartása lesz, miközben kiemelt tranzakciós ügyfelei számára továbbra is megmarad elsődleges kapcsolattartói szerepében.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk