kapubanner for mobile

Új miniszteri biztos a GKM-nél

Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter vasútszabályozásért felelős miniszteri biztosnak nevezte ki Antal Dánielt, aki vasúti piac liberalizálásával kapcsolatos jogszabályok előkészítését koordinálja majd.

Új miniszteri biztos a GKM-nél 2005. február 1. FigyelőNet Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter vasútszabályozásért felelős miniszteri biztosnak nevezte ki Antal Dánielt, aki vasúti piac liberalizálásával kapcsolatos jogszabályok előkészítését koordinálja majd. Ön mit szól hozzá? A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) keddi közleménye szerint Antal Dániel az új vasúti törvény előkészítésére és a vasúti liberalizációt felügyelő hatósági szervezet, a Magyar Vasúti Hivatal létrehozására kapott megbízást.Antal Dániel korábban a GKM stratégiai információs főigazgatója volt, miniszteri biztosi kinevezése előtt Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter mellett vasúti ügyekkel kapcsolatos tanácsadói feladatokat látott el. Az új miniszteri biztos koordinálja majd a vasúti piac liberalizálásával kapcsolatos jogszabályok előkészítését. Feladatai közé tartozik - egyebek között -, hogy a MÁV Rt. társaságainak, illetve szervezeti egységeinek átszervezésével kialakítson egy új hatósági jogalkotó szervezetet, a Magyar Vasúti Hivatalt. Antal Dániel magyar általános és brit gazdaságszabályozás és versenypolitika diplomás közgazdász, a közgazdaságon belül a szabályozott iparágakkal és a gazdaságszabályozással foglalkozott részletesebben. Dolgozott - többek között - a Matáv stratégiai igazgatóságán, majd a Nemzetközi Bankárképző Központban, banki stratégiával, valamint szak- és versenyszabályozással kapcsolatos tanácsadóként. 2002 közepétől a Csillag István vezette GKM stratégiai információs főigazgatójaként elsősorban az Európai Uniós felkészülés szempontjából fontos területekkel (pályázatkezeléssel, informatikai rendszerekkel, a közigazgatás ügyfeleinek és partnereinek bevonásával) foglalkozott.Irányította a GKM partnerségi kapcsolatok kiépítésével foglakozó projektjét, ennek keretében segítette a regionális vasutak fejlesztését. Miniszteri biztosi kinevezése előtt Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter vasúti ügyekkel kapcsolatos tanácsadója volt.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek

Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek... Teljes cikk

Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek