kapubanner for mobile

Új munkahelyeket teremt a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás?

A belgák fele szerint nemzeti érdek az alkalmazkodás az éghajaltváltozáshoz - derült ki az Európai Beruházási Bank (EIB) által megrendelt, hétfőn közzétett felmérési eredményekből.

Az EIB által évente elvégeztetett felmérés szerint - amelyet a Belga belga hírügynökség szemlézett - a Belgiumban élők 94 százaléka szükségesnek tartja a klímaváltozáshoz történő adaptációt, 51 százalék pedig egyenesen az elkövetkezendő évek egyik prioritásaként tekint rá.

A megkérdezettek az alkalmazkodásra egyúttal hosszútávú befektetésként tekintenek; 85 százalék vélte úgy, hogy az átállás új munkahelyeket teremt és feléleszti a helyi gazdaságokat, 81 százalék szerint pedig az azonnali befektetések segítségével el lehet kerülni a jövőbeni magasabb költségeket.

A megkérdezettek 45 százaléka szerint az infrastruktúra fejlesztése elengedhetetlen, 35 százalék szerint pedig előnyösebb lenne olyan növények termesztése, amelyek ellenállóbbak a klímaváltozással szemben.

Az alkalmazkodás költségeivel kapcsolatban a megkérdezettek alig több mint egyharmada gondolta úgy, hogy azokat az éghajlatváltozáshoz hozzájáruló vállalkozásoknak és iparágaknak kellene állniuk, egynegyedük szerint mindenkinek egyenlő mértékben kéne hozzájárulnia, egyötödük pedig úgy vélte, az ügy a leggazdagabbak felelőssége.

Az augusztusban elvégzett felmérés során összesen 24 ezer embert kérdeztek meg az Európai Unió és az Egyesült Államok területén, köztük 1008 belgát.

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk