Megjelent: 18 éve

Új munkatársakkal erősít a Kempinski

Peter Knoll személyében új rezident managert, míg Somlyai Zoltán személyében új értékesítési és marketingigazgatót nevezett ki a Kempinski Hotel Corvinus.

Peter Knoll Kölnben és Villingenben folytatta iskolai tanulmányait. Ezután az InterContinental láncnál helyezkedett el és különböző posztokat töltött be Londonban, Bahrainben és Shenzenben. A 80-as évek végén egy rövid ideig a német honvédelmi miniszter privát szakácsa volt Bonnban, áll a társaság közleményében.

1995-ben Knoll Rooms Division Managerként csatlakozott a Kempinski Hotel Corvinus csapatához, majd később átvette az értékesítési és marketingigazgatói feladatkört. Négy év múlva a londoni Hempel Hotelbe igazolt át. Később visszatért Közép-Kelet-Európába, ahol előbb Resident Manager lett a szentpétervári Grand Hotel Europe-ban, majd rövid időre visszatért Budapestre, ahol a Corinthia Grand Hotel Royal nyitását készítette elő. Innen került a tallini Hotel Schlösse és Hotel St. Petersburg vezetői székébe.

Somlyai Zoltán vendéglátóipari és idegenforgalmi végzettségét a szolnoki Gazdasági Főiskolán, a Nemzetközi Aranykulcs szervezet iskolájában és a reimsi Management School of Business Administrationban szerezte. Első munkahelye a budapesti Hotel Flamenco volt, ahol Bell boy-ként kezdett, majd később kinevezték Bell Captainné. A Kempinski Hotel Corvinusban egyre felelősségteljesebb pozíciókat kapott, először a recepción, később Front Office Managerként.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek