kapubanner for mobile

Új munkatársat keres?

Október 26-27-én tartja idei állásbörzéjét a Budapesti Corvinus Egyetem. Az országos, integrált, diplomázóknak, friss- és fiatal diplomásoknak szóló rendezvényre várják a munkáltatókat, oktatási-képzési szervezeteket, karriertervezési szolgáltatókat, tanácsadókat, egyéb kiállítókat.

A "Jövőd Most!" címmel megtartott eseményre a szokásoknak megfelelően most is meghívják az összes hazai felsőoktatási intézmény alap és mesterszakos végzős hallgatóját és diplomásait és a várakozások szerint mint 40 felsőoktatási intézmény legalább 8-10.000 álláskeresője vesz részt a kétnapos eseményen.

A standard szolgáltatások mellett a kapcsolatépítés gyorsabbá és hatékonyabbá tételét segítő újdobnságok is elérhetőek lesznek. A Karrier Bingo nyereményszelvény amit a helyszínen a kiállítás mindkét napján a látogatók körében terjesztenek a szervezők. A Bingo szelvényen a kérdésekre helyesen válaszolók között a Bingón szereplő partnerek által felajánlott ajándékokat sorsolják ki. A játék célja az, hogy a kérdés megválaszolásának érdekében a látogató kapcsolatba kerüljön a kiállítóval.

A RapidRandi nevű program egy olyan interjúztatási forma, ahol egy speciális nyitott interjúterminálon egy céges képviselő és egy potenciális munkavállaló beszélgetnek egymással. Ugyanazon a helyszínen egyszerre több cég és érdeklődő is jelen van, a "pároknak" 10 perc áll rendelkezésre az "ismerkedéshez". Az idő leteltét gongszó jelzi, ami után a cég a következő jelölttel folytathatja az interjúztatást. A "randi" célja, hogy rövid idő alatt kiderülhessen, hogy a jelöltet érdemes-e a kiválasztási folyamat további lépéseibe bevonni. Az újítás lényege, hogy a "mini interjúk" során partnerek olyan jelöltekkel találkozzanak, akik valóban felkészültek és motiváltak az álláskeresésben.


  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen

A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk

Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk