kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Új országigazgató a UPS hazai leányvállalatának élén

A UPS bejelentette, hogy Tim Helsent nevezték ki a vállalat magyarországi leányvállalatának élére. Helsen emellett a görögországi és romániai leányvállalatok vezetője is lesz - írják sajtóanyagukban.

A 35 éves, belga születésű szakember mostantól mintegy négyszáz alkalmazottért felel majd, illetve a három országban a UPS operációkért, üzleti működéséért, stratégiájáért és támogató funkcióiért. A munkakört Iulia Narteától veszi át, aki az olaszországi UPS vezetője lesz. A cég egészségügyi üzletágát Magyarországon továbbra is Magyari Éva vezeti majd, mint a UPS Healthcare Hungary ügyvezetője.

Helsen UPS-es karrierjét 2001-ben kezdte, mint a belgiumi UPS pénzügyi specialistája. Az ezt követő években számos, növekvő felelősséggel járó, pénzügyi és könyvviteli pozíciókat töltött be a UPS-nél Belgiumban, Hollandiában és Luxemburgban. 2007-ben a UPS Europe Supply Chain Solutions pénzügyi tervezésért felelős vezetője lett a svájci Bielben.
Több közel-keleti megbízást követően 2011-ben visszatért Brüsszelbe, mint a UPS EMEA régiójának szerződési szolgáltatási országaiért felelős pénzügyi igazgatója. Két évvel később a kelet-európai térség pénzügyi ellenőre lett. Jelenlegi pozícióját, mint a magyarországi, görögországi és romániai leányvállalat országigazgatója 2014 augusztusában fogadta el.
Tim BSc. diplomával rendelkezik pénzügyből és könyvvitelből, melyet a leuveni Katholieke Hogeschool egyetemen szerzett - áll a közleményben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek