Új pályázatok munkavállalók számára
Két új pályázatot ír ki június elsejétől a munkaügyi minisztérium munkavállalók számára, jelentette be a kormányszóvivő csütörtökön. László Boglár közölte azt is, hogy Gyurcsány Ferenc öt európai állam- és kormányfővel közösen európai digitális könyvtár létrehozását kezdeményezte.
A kormányszóvivő elmondta, hogy a munkaügyi tárca humánerőforrás-fejlesztéssel foglalkozó operatív programja két pályázatot hirdet meg a munkavállalók számára. Az egyik egy hétmilliárd forintos program, amely a vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését szolgálja, a másik egy 1,3 milliárd forinttal meghirdetett pályázat a felnőttképzés hozzáférésének javítására. Pályázni mindkét programra június elseje és december 31-ike között lehet, a pályázatokhoz szükséges nyomtatványok a www.hefop.hu weboldalon érhetők el, mondta a szóvivő.
Európai digitális könyvtár létesülhet
László Boglár arról is beszámolt, hogy európai digitális könyvtár létrehozását kezdeményezte Gyurcsány Ferenc miniszterelnök Silvio Berlusconi olasz és José Luis Rodrigez Zapatero spanyol kormányfővel, Jacques Chirac francia és Aleksander Kwasniewski lengyel köztársasági elnökkel, valamint Gerhard Schröder német kancellárral együtt.
Az Európai Unió egyre több nagyvárosának könyvtára kezdi digitalizálni gyűjteményét, ez a munka azonban nincs megfelelően összehangolva. Az aláírók egy olyan összehangolt akciót kezdeményeznek, "aminek eredményeképpen kulturális és tudományos örökségünket széles körben és szervezett módon rendelkezésre bocsátjuk" - olvasható a hat államférfi által szignózott levélben.
Az ebből adódó problémák kiküszöbölése érdekében kezdeményezte a hat uniós tagország vezetője egy átfogó európai digitális könyvtár létrehozását, mondta a szóvivő. Az erről szóló levelet eljuttatták az Európai Tanács és az Európai Bizottság soros elnökéhez. László Boglár közölte azt is, hogy a kezdeményezők szerint a helyi digitális könyvtárak összekapcsolásával jöhet létre az európai digitális könyvtár. A kezdeményezők javasolták, hogy az EU kulturális és kutatási miniszterei vitassák meg a kérdést.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?