kapubanner for mobile

Új pedagógiai módszereket tesztelnek a HEFOP-pályázat nyertesei

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csaknem kétmilliárd forintot osztottak szét százhúsz oktatási intézmény között a HEFOP keretében. A központokba tömörült óvodák és iskolák feladata új pedagógiai programcsomagok kipróbálása.

Az oktatási tárca 1,8 milliárd forinttal támogatja a térségi iskola- és óvodafejlesztő központok létesítését a humánerőforrás-fejlesztési program (HEFOP) keretében - közölte Magyar Bálint oktatási miniszter csütörtökön.
A szaktárca tavaly márciusi felhívására 39 konzorcium pályázott, összesen 5,3 milliárd forintot igényeltek. A minisztérium végül 12 konzorciumot támogatott, amelyek 120 oktatási intézményt foglalnak magukba. Egy társulásra átlagosan 150 millió forintos támogatás jut, ami intézményenként 15 millió forintot jelent - mondta a miniszter.
A központok feladata új oktatási és pedagógiai programcsomagok kipróbálása, tesztelése lesz. A közoktatási reform kulcskérdése, hogy az új pedagógiai módszerek, technikák, tananyagok milyen módon tudnak elterjedni a magyar közoktatásban.
A HEFOP keretében létrejövő központok célja a kompetencia alapú tanítási-tanulási programok elterjesztése a magyar közoktatásban. Változásokat szeretnének elérni a szövegértés-szövegalkotás, a matematika-logika, a szociális, az életvitel, az életpálya-építés, az idegen-nyelvi, az információs és a kommunikációs technológia területeken - mondta a miniszter.
Áprilisban jön az újabb forduló
Köpeczi-Bócz Tamás, az oktatási tárca alapkezelő igazgatóságának vezetője közölte: az volt a cél, hogy minden régióban legalább egy ilyen központ létesüljön. A konzorciumnak tagja kellett, hogy legyen legalább egy óvoda, egy általános iskola, egy szakiskola, egy szakközépiskola és egy gimnázium.
A támogatott konzorciumokban résztvevő 120 intézmény 16 százaléka óvoda, 45 százaléka általános iskola, 15 százaléka gimnázium és 24 százaléka szakképző intézmény. Az előzetes számítások alapján a program nyolcezer gyermeket érint, és ezerötszáz pedagógus vesz részt benne.
Áprilisában újabb pályázati kört hirdetnek, amire az oktatási intézmények már önállóan jelentkezhetnek. A tervek szerint szeptemberben 250-300 intézmény kezdheti meg első körben az új pedagógiai programok bevezetését.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek