Megjelent: 10 éve

Új PR vezető az Insomniánál

Károlyi Gabriella került az Insomnia PR csapatának élére. Az újonnan érkezett szakember közel húsz éves, FMCG és ICT piachoz kapcsolódó PR ügynökségi tapasztalatát számos ügynökség PR vezetőjeként szerezte. Szakmai tanácsadóként az elmúlt időszakban több hazai és nemzetközi nagyvállalat – a Nokia/MSC DG, az Epson, a Legrand és a P&G – és civil szervezet kommunikációját támogatta.

Az új feladatkörben a divízió operatív irányítása mellett kommunikációs stratégiai tanácsadó és projektvezetői szerepet is ellát több, egymástól eltérő szektor ügyfeleinél, valamint részt vesz az új üzletek akvirálásában is.

„Az elmúlt időszakban viharos és nyugodt vizeken egyaránt hajóztam, számtalanszor küzdöttem Kharübdisszel (költségevetés) és Szküllával (határidők), de minden csatából megerősödve és sokat tapasztalva kerültem ki. Megtiszteltetés számomra, hogy egy kiemelten fontos területen kaptam lehetőséget, szakmai tapasztalatomat hasznosítva tervezhetek kommunikációs stratégiát az Insomnia ügyfeleinek” – mondta Károlyi Gabriella.

„Örülünk, hogy ilyen tapasztalt kollegával bővül az Insomnia csapata. Az integrált kommunikációs ügynökségi szerepünk mellett az új PR vezető érkezésével tovább erősítjük a PR vonalat” – fűzte hozzá Misinszki Ákos, az Insomnia operatív ügyvezető igazgatója.

Károlyi Gabriella az ELTE tanulmányait követően a Külkereskedelmi Főiskola Marketingkommunikációs Karán diplomázott, szakmai pályafutását pedig a Hill&Knowlton PR ügynökségnél kezdte.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek