Új PR vezető az Insomniánál
Károlyi Gabriella került az Insomnia PR csapatának élére. Az újonnan érkezett szakember közel húsz éves, FMCG és ICT piachoz kapcsolódó PR ügynökségi tapasztalatát számos ügynökség PR vezetőjeként szerezte. Szakmai tanácsadóként az elmúlt időszakban több hazai és nemzetközi nagyvállalat – a Nokia/MSC DG, az Epson, a Legrand és a P&G – és civil szervezet kommunikációját támogatta.
Az új feladatkörben a divízió operatív irányítása mellett kommunikációs stratégiai tanácsadó és projektvezetői szerepet is ellát több, egymástól eltérő szektor ügyfeleinél, valamint részt vesz az új üzletek akvirálásában is.
„Az elmúlt időszakban viharos és nyugodt vizeken egyaránt hajóztam, számtalanszor küzdöttem Kharübdisszel (költségevetés) és Szküllával (határidők), de minden csatából megerősödve és sokat tapasztalva kerültem ki. Megtiszteltetés számomra, hogy egy kiemelten fontos területen kaptam lehetőséget, szakmai tapasztalatomat hasznosítva tervezhetek kommunikációs stratégiát az Insomnia ügyfeleinek” – mondta Károlyi Gabriella.
„Örülünk, hogy ilyen tapasztalt kollegával bővül az Insomnia csapata. Az integrált kommunikációs ügynökségi szerepünk mellett az új PR vezető érkezésével tovább erősítjük a PR vonalat” – fűzte hozzá Misinszki Ákos, az Insomnia operatív ügyvezető igazgatója.
Károlyi Gabriella az ELTE tanulmányait követően a Külkereskedelmi Főiskola Marketingkommunikációs Karán diplomázott, szakmai pályafutását pedig a Hill&Knowlton PR ügynökségnél kezdte.
„Az elmúlt időszakban viharos és nyugodt vizeken egyaránt hajóztam, számtalanszor küzdöttem Kharübdisszel (költségevetés) és Szküllával (határidők), de minden csatából megerősödve és sokat tapasztalva kerültem ki. Megtiszteltetés számomra, hogy egy kiemelten fontos területen kaptam lehetőséget, szakmai tapasztalatomat hasznosítva tervezhetek kommunikációs stratégiát az Insomnia ügyfeleinek” – mondta Károlyi Gabriella.
„Örülünk, hogy ilyen tapasztalt kollegával bővül az Insomnia csapata. Az integrált kommunikációs ügynökségi szerepünk mellett az új PR vezető érkezésével tovább erősítjük a PR vonalat” – fűzte hozzá Misinszki Ákos, az Insomnia operatív ügyvezető igazgatója.
Károlyi Gabriella az ELTE tanulmányait követően a Külkereskedelmi Főiskola Marketingkommunikációs Karán diplomázott, szakmai pályafutását pedig a Hill&Knowlton PR ügynökségnél kezdte.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- karbantartás (2026. 09. 26)
- Futár diákmunka (2026. 09. 27)
- Futár diákmunka (2026. 09. 27)
- Student courier job (2026. 09. 27)
Partnereink hírei
- Viráglasagne apró extrákkal
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?