450 cikk a(z) kommunikáció címkével - 1. oldal

Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok

4 hete Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk...


Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az "interjúhalál"

3 hónapja Az "interjúhalál" az a jelenség, amikor a munkatárs-kiválasztási és -interjúztatási folyamat hibája miatt veszíti el a vállalat az ígéretes jelölteket. Ilyenkor kényszerűen újraindul a keresési folyamat, ami tovább növeli a pozíció betöltésének idejét, különösen kulcspozíciók esetén. Teljes cikk...


Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás

4 hónapja A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél hat fontos elvárás ide sorolható. Váratlan, hogy a nemzetköziség vagy márkaismertség nincs a legattraktívabb hívószavak között, de a szakmai fejlődés is csak minden ötödik munkavállalót motivál. Az Impact Works két, mintegy 1500 fős kutatást elemezve keresett friss válaszokat a munkaadói márkaépítés és stratégia legégetőbb kérdéseire. Teljes cikk...


Az online marketing ügynökség kiválasztásának 5 aranyszabálya

1 éve A digitális korban az online jelenlét és a hatékony marketingstratégia elengedhetetlen a vállalkozások számára. Egy jó online marketing ügynökség kiválasztása kulcsfontosságú a sikerhez. De hogyan válasszuk ki a legmegfelelőbbet? Íme az öt aranyszabály, amelyek segítenek a döntésben. Teljes cikk...


Melyik a jobb opció: kész belső kommunikációs szoftver vásárlása vagy saját fejlesztése?

7 hónapja Sokan felteszik a kérdést, hogy vajon melyik az ideálisabb megoldás, ha kész szoftvert vesznek, vagy ha lefejleszti a vállalat saját magának. Ez leginkább a költségek miatt merül fel, és persze az egyéni igények végett. Teljes cikk...


Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USA-ban

6 hónapja Bár a tagság csökken, a szakszervezetek támogatottsága nő az amerikai munkavállalók körében. A Z-generáció tagjai nem csak rossz munkaerőpiaci tapasztalataiktól hajtva, hanem azért is támogatják az érdekképviseleteket, mert az individualista hozzáállással szemben hajlamosak kollektíven gondolkodni. Teljes cikk...


Amikor a fejünk fölött döntenek

7 hónapja Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több "érdekelt" fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról vagy egyeztetésről. A Scotwork blogbejegyzése szemléletes példákkal. Teljes cikk...


Mit tehetünk a biztonsági hibák ellen?

7 hónapja Szinte havonta olvashatunk olyan híreket, amelyek arról szólnak, hogy egy bizonyos gyártó termékeiben biztonsági kockázatot, kiskapukat találtak. Teljes cikk...


Mi a legideálisabb időpont egy céges email elküldésére?

7 hónapja Minél kevesebb email verseng egy adott időpontban a címzett figyelméért, annál nagyobb az esély a megtekintésre. Teljes cikk...


Toxikussá vált a Twitter? Egymás után távoznak a cégek

7 hónapja Az ABC ausztrál közszolgálati műsorszóró bejelentette, hogy majdnem az összes hivatalos fiókját megszünteti a korábban Twitterként ismert X közösségi platformon, arra hivatkozva, hogy az Elon Musk tulajdonába került oldalon "toxikussá" vált a kommunikáció - írta a The Guardian című brit napilap. Teljes cikk...


A minőségi telefontok tökéletes védelmet nyújt

9 hónapja Ma már elmondhatjuk, hogy a telefonunk olyan, mint egy személyi asszisztens, hiszen az élet minden területén a segítségünkre van. Használhatjuk a munkánkhoz, intézhetjük vele a hétköznapi dolgainkat, hiszen mindig kéznél van. Fontos a számunkra, ezért célszerű megfelelő védelemmel ellátni. Teljes cikk...


Harapófogóba került a Z-generáció a munkahelyeken

10 hónapja A Z-generáció tagjai sokkal nagyobb odafigyelést, több mentorálást igényelnek. Csakhogy az X-generációs menedzserek, vagy a millenniumi középvezetők egyszerűen kiégtek az elmúlt évek alatt, és már se energiájuk, se türelmük nincs ahhoz, hogy a fiatal kollégákat istápolják. Teljes cikk...


Lehet-e együttérző módon kommunikálni az elbocsátást?

13 hónapja Személyesen, e-mailben vagy akár Zoom-on is közölheti egy vezető a beosztottjával, hogy elbocsátja. Vajon melyik a legkíméletesebb megoldás és milyen megközelítéseket alkalmaznak a vezetők a rossz hír közlésére? Teljes cikk...


Ne engedd, hogy egy rossz főnök hátráltassa karrieredet!

1 éve Hogyan léphetünk előre pályánkon, ha felettesünk nem érdekelt benne, hogy segítse szakmai előmenetelünket? Határozzuk meg céljainkat, keressük meg azokat a munkatársakat, akik hatással lehetnek karrierünk szempontjából és kezdjük el építeni a szakmai kapcsolatokat! Teljes cikk...


Felújított okostelefonnal a zöld munkahelyért - megérkezett a Rejoy.hu

2 éve Ahogy egyre több ember magánéletébe, hétköznapjaiba begyűrűzik a környezettudatosság, úgy válik egyre fontosabb értékké a munkahelyeken is. A szelektív hulladékgyűjtés és tömegközlekedésre buzdítás mellett számos munkahely igyekszik különböző kreatív megoldásokat találni a vállalat ökológiai lábnyomának csökkentésére. Gondoltál már a kollégáknak kiosztott új mobilok környezetkárosító hatására? Nos, a Rejoy.hu igen. Teljes cikk...


Csapatépítő játékok

1 éve A jó csapatépítő kikapcsol, fejleszti az interperszonális kapcsolatokat, a kommunikációt. A napi rutin felrázása és a játékos környezet kialakítása segít megváltoztatni a megszokott hierarchiát. A csapatmunkával együtt épül a bizalom, valamint a vezetői és kommunikációs készségek. Összegyűjtöttünk néhány tippet hatékony csapatépítő játékokra, kint és bent egyaránt. Teljes cikk...


Új szabályokat kell megtanulnunk, hogy ne legyünk udvariatlanok a digitális térben

1 éve Megszoktuk, hogy személyesen - az irodában vagy a gyárban - olvasunk kollégáink testbeszédéből és más néma jelekből is. A távmunkával azonban a kommunikáció finom módjai is megváltoznak - és a munkavállalóknak meg kell tanulniuk, hogyan alkalmazkodjanak ehhez az új helyzethez. Teljes cikk...


Az érzelmileg intelligens munkavégzés ereje

1 éve A vezetők manapság - a Covid óta fokozottan - az érzelmi intelligenciát, más néven EQ-t keresik. A magas szintű érzelmi öntudattal és önszabályozással rendelkező munkavállalók ugyanis hatékonyabban ápolják kapcsolataikat, és jobban tudnak gondoskodni saját jólétükről is. Teljes cikk...


Metaverzum: másra használnák a fogyasztók, mint a vállalatok

1 éve A PwC legfrissebb felmérésben 5000 amerikai fogyasztó és 1000 üzleti vezető bevonásával vizsgálta a metaverzummal kapcsolatos vélekedéseket és felhasználási terveket. A válaszokból kiderül, hogy az üzleti vezetők 66%-a szerint vállalatuk már jelenleg is aktívan foglalkozik a metaverzummal, míg a fogyasztók 50%-a tartja érdekesnek a lehetőségeit. A vállalatok figyelme elsősorban a belső felhasználásra és tartalomgyártásra irányul, míg a fogyasztók legnagyobb arányban a digitális helyszínek felfedezése iránt érdeklődnek. Teljes cikk...



/cimkek/kommunikacio.html