Új Széchenyi terv: valós segítség vagy kommunikációs eszköz?
Ma mutatja be Orbán Viktor miniszterelnök azt a vitairatot, ami az Új Széchenyi-terv alapját képezi. Az első program 2001-2002-ben több százmilliárd forintból gazdálkodott. Sajtóértesülések szerint azonban a második ütemre csak 100 milliárd forint áll rendelkezésre, ami igen kevés, adta hírül a Magyar Rádió reggeli műsora.
Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes korábban úgy fogalmazott: a Széchenyi-tervvel újabb forrásokat csoportosítanak át a kis- és közepes vállalkozásoknak.
Annyi már tudni lehet, hogy a januárban induló program hét részből áll és kiemelten kezeli az egészségipart, a lakásprogram-fejlesztést, növekedést és innovációt.
A Magyar Rádió reggeli műsorában Pogátsa Zoltán, a Magyar Tudományos Akadémia kutatója, közgazdásza, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője kifejtette, hogy egy ilyen program nem feltétlenül hoz új forrásokat a gazdaságba, sőt még új módszereket sem biztos, inkább a meglévőket kombinálja és átcsoportosítja.
Az első Széchenyi terv 2001-2002-ben több százmilliárd forintból gazdálkodott. Sajtóértesülések szerint azonban a jelenlegi programra csak 100 milliárd forint áll rendelkezésre, ami igen kevés.
Magyar Rádió
Annyi már tudni lehet, hogy a januárban induló program hét részből áll és kiemelten kezeli az egészségipart, a lakásprogram-fejlesztést, növekedést és innovációt.
A Magyar Rádió reggeli műsorában Pogátsa Zoltán, a Magyar Tudományos Akadémia kutatója, közgazdásza, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője kifejtette, hogy egy ilyen program nem feltétlenül hoz új forrásokat a gazdaságba, sőt még új módszereket sem biztos, inkább a meglévőket kombinálja és átcsoportosítja.
Az első Széchenyi terv 2001-2002-ben több százmilliárd forintból gazdálkodott. Sajtóértesülések szerint azonban a jelenlegi programra csak 100 milliárd forint áll rendelkezésre, ami igen kevés.
Magyar Rádió
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 4 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 4 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 4 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 4 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Dabasi üzletbe eladót keresünk – nyugdíjasok és kezdők jelentkezését is várjuk, nettó 320 000–350 000 Ft (2026. 01. 29)
- Raktárvezető / Logisztikai Csapatvezető (2026. 01. 29)
- HR gyakornok (2026. 01. 29)
- Treasury Intern (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig