kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Új Széchenyi terv: valós segítség vagy...
gazdaság  fejlesztés  kisvállalkozás  Széchenyi-terv 
Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új Széchenyi terv: valós segítség vagy kommunikációs eszköz?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ma mutatja be Orbán Viktor miniszterelnök azt a vitairatot, ami az Új Széchenyi-terv alapját képezi. Az első program 2001-2002-ben több százmilliárd forintból gazdálkodott. Sajtóértesülések szerint azonban a második ütemre csak 100 milliárd forint áll rendelkezésre, ami igen kevés, adta hírül a Magyar Rádió reggeli műsora.

Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes korábban úgy fogalmazott: a Széchenyi-tervvel újabb forrásokat csoportosítanak át a kis- és közepes vállalkozásoknak.

Annyi már tudni lehet, hogy a januárban induló program hét részből áll és kiemelten kezeli az egészségipart, a lakásprogram-fejlesztést, növekedést és innovációt.

A Magyar Rádió reggeli műsorában Pogátsa Zoltán, a Magyar Tudományos Akadémia kutatója, közgazdásza, a nemzetközi politikai gazdaságtan szakértője kifejtette, hogy egy ilyen program nem feltétlenül hoz új forrásokat a gazdaságba, sőt még új módszereket sem biztos, inkább a meglévőket kombinálja és átcsoportosítja.

Az első Széchenyi terv 2001-2002-ben több százmilliárd forintból gazdálkodott. Sajtóértesülések szerint azonban a jelenlegi programra csak 100 milliárd forint áll rendelkezésre, ami igen kevés.

Magyar Rádió

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor jön a júniusi nyugdíj

Júniusban is a megszokott időpontban kezdi meg a havi nyugdíjak kézbesítését a Magyar Államkincstár. Teljes cikk

A kormány terve mindent átírhat: százezreknek változhat meg az adózása

Mintegy 300-350 ezer vállalkozót érinthet a kisadózó vállalkozások tételes adójának (kata) 2027-re tervezett kibővítése, a GKI Gazdaságkutató... Teljes cikk

Elég a sablonválaszokból! A hangalapú MI feltárja a valódi tehetséget

A hagyományos, szöveges alapú előszűrés ideje lejárt, mivel a jelöltek könnyen kijátsszák a sablonos kérdéseket. A hangalapú MI-interjúztatók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026