cikk a(z) fejlesztés címkével:

Nyolcvan férőhelyes munkásszállás épül a Baranya megyei Bólyban

2 hete Több mint nyolcvan férőhelyes munkásszállás épült a Baranya megyei Bólyban 306 milliós kormányzati támogatás segítségével. Teljes cikk...


Irodai adminisztrátorok diplomával - hogyan fejlesszük őket?

2 hónapja Generalistáknak is hívják őket. Ők azok, akik adminisztrációs munkát végeznek, utasításokat hajtanak végre, nem mozdulnak ki az irodából. Többen diplomások, azaz erre túlképzettek, kicsi az önbizalmuk, félnek nagyobb felelősséget vállalni, kilépni a komfortzónából. Pedig értékesebbé tehető munkájuk a szervezetben. Jobangel most erről a csoportról ír a HR Blogon. Teljes cikk...


Mindennapi reziliencia – avagy a Keljfeljancsi stratégia

3 hónapja A reziliencia fejleszthető - írja a Borealis szakértője a HR Blogon. Ha jól működik, kiegyensúlyozottabbak vagyunk, ideálisabbak a kapcsolataink, könnyebben megküzdünk a problémákkal, a stresszel, jókedvűen pattanunk ki az ágyból reggelente és derűsen, aktívan, hatékonyan telnek napjaink. Gyorsteszt, hol állsz és tippek a fejlesztéshez. Teljes cikk...


Élményalapú okostantermek kialakításáról döntött a kormány

5 hónapja Az Emberi Erőforrások Minisztériuma közleménye szerint legalább 180 helyszínen terveznek kialakítani okostantermeket. Teljes cikk...


Szárnyakat ad a cégnek a jó csapatmunka - így fejlesszük

5 hónapja A munkahelyi csapatmunka fejlesztéséről kezdett cikksorozatot Bódi Gabriella (Eureka Games) a HR Blogon a sikeres teamek példái és kutatási eredmények alapján. Kulcsfontosságúnak tartja, hogy a tagok ismerjék saját és egymás erősségeit. Ha ez megvan, akkor jönnek az előnyök, amelyekre lehet építenie egy vezetőnek. De már az erősségek azonosítása sem annyira egyszerű... Teljes cikk...


Teljesítményértékelési rendszer

17 éve Az egyének, s ezáltal a szervezet hatékony működését támogató értékelési módszer, mely fejlődési célokon alapul. Teljes cikk...


Szinkron e-learning

17 éve Az e-learning távoktatási módszer egyik fő fajtája, melynek lényege, hogy az elektronikus hálózaton létrejövő oktatáson a tanár és a diákok egy időben vesznek részt. A diákok a digitális eszközök képernyője előtt láthatják a tananyagot és hallhatják a tanárt. Teljes cikk...


E-learning

17 éve A hagyományos tantermi képzéssel szemben, az információ technológia fejlődésével, az erőforrások hatékony kihasználása érdekében létrejött távoktatási forma, melynek lényege, hogy a tananyag elektronikus hálózaton jut el a hallgatóhoz. Átviteli közegei az internet és az intranet hálózatok. Teljes cikk...


Vezetésfejlesztés

17 éve A vállalat stratégiai céljainak megfelelő vezetési személyzetfejlesztési képzési programok összefoglaló rendszere. Teljes cikk...


Képzési szükségletek felmérése

17 éve Elemzési módszer, mely a szervezet emberi erőforrás stratégiája alapján egyéni szintre lebontja, elemzi az egyes munkakörök követelményszintjének való megfelelést. Teljes cikk...


Csak dolgozz keményebben és jön a siker? - hatalmas tévedés

7 hónapja Sokkal inkább arra fókuszálj, amiben jó vagy. Ha ezt fejleszted, akkor nagyobb eséllyel leszel boldogabb és produktívabb a munkahelyen - állítja Bódi Gabriella az Eureka Games-en írt posztjában a HR Blogon. Most a dolgozók 20%-a csinálja azt, amiben a legjobb. Teljes cikk...


Zalaegerszegen üzemet zár be, Veszprémben fejleszt a Savencia tejipari vállalat

11 hónapja A zalaegerszegi üzem bezárása 83 dolgozót érint. Teljes cikk...


Aki válaszol: Ladics Viktória

13 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Ladics Viktória, a HR Partner Consulting ügyvezető tanácsadója kérdez, miután válaszolt Berzsenyi Márta, a az Avis Budget Group BSC Kft. HR igazgatója kérdésére: "Milyen fejlesztési trendeket várnak 2021-ben a munkavállalói megtartás/fejlesztés területén? Milyen új dinamikát hozott a virtuális platform alkalmazása a fejlesztési stratégiában?" Teljes cikk...


A Graboplast is nyert a munkahelyvédő beruházási támogatásból

1 éve A Graboplast 317 millió forintos állami hozzájárulással 837 millió forintot fektet 139 embert foglalkoztató tatabányai üzemébe - közölte a külgazdasági és külügyminiszter. Teljes cikk...


Így szerezz mentort az online térben

1 éve 3000 megkérdezettből 2280 (76%) válaszolta, hogy a mentoring nagyon fontos, vagy fontos a számára egy 2019-es amerikai felmérésben. Mégis, csak kevesebb, mint 40%-uknak van mentora. A teljesség igénye nélkül összegyűjtöttünk néhány olyan módszert, ami a Karrier Intézet ügyfeleinek már működött a kapcsolatépítésben és az ezt követő mentoring kapcsolat kialakításában. Teljes cikk...


Száj- és torokspray kifejlesztésére nyert támogatást a Vitaplus

2 éve A légúti fertőzések mellékhatások nélküli megelőzésére szolgáló Medistus Antivirus száj- és torokspray kifejlesztésére nyert vissza nem térítendő támogatást a Vitaplus Élelmiszer, Gyógyszergyártó és Kereskedelmi Kft.. Teljes cikk...


A szükség szokásokat változtat

2 éve A COVID-19 vírus kapcsán kialakult (és sokakat igen váratlanul ért) helyzet mindannyiunkat arra sarkall, hogy új utakat keressünk sok-sok területen. Nincs ez másképp a tanulás / fejlesztés szakmában sem. A kormányok rendeletei, az egyes cégek belső szabályzatai, valamint a józan ész is a nálunk legklasszikusabban elterjedt „tantermi” jellegű programok jelentős visszaszorulását, vagy teljes eltűnését eredményezhetik (átmenetileg). Teljes cikk...


Cégvezetőként ezekre a tech trendekre figyeljen

2 éve 2020 talán minden eddiginél nagyobb kihívások elé állítja a magyar vállalkozásokat a digitalizáció terén, hiszen a technológia soha nem látott ütemben alakítja át a vállalatok működését. Akár kisvállalkozásról, akár közepes méretű- vagy nagyvállalatról van szó, az aktuális tech trendekkel minden cégvezetőnek érdemes tisztában lennie. Ennek érdekében az itthon nagyvállalati szoftverek fejlesztésével foglalkozó Stylers Group informatikai cégcsoport szakértője egy csokorba gyűjtötte azokat a technológiai megoldásokat, melyek várhatóan meghatározók lesznek a vállalatok digitális transzformációja terén 2020-ban. Teljes cikk...


Miért érzi jól vagy rosszul magát valaki a munkahelyén?

2 éve Amikor fejlesztési programokat tartok előbb-utóbb eljutunk odáig, hogy mi miért nem jó egy szervezetben. Aztán az áradat végeláthatatlan. A válaszok és megoldások tekintetében csak legyintenek a résztvevők. De vajon miért és megváltoztatható-e ez? - teszi fel a kérdést Dr. Cservenyi Dóra, az Értékorientált Szervezetek Építése blogban. Teljes cikk...


Abból nem lesz jó fejlesztő, aki nem tud szépirodalmat olvasni

2 éve Az automatizáció terjedésével ugyan egyre több programozóra van szükség, viszont ahhoz, hogy valaki sikeres legyen, az alapkompetenciáit is fejlesztenie kell. A Green Fox Academy "The bootcamp generation" című meetupján Horváth Ádám, a Digitális Pedagógiai Módszertani Központ divízióvezetője a munkaerőpiac átalakuló igényei kapcsán arra is rámutatott, hogy a felnőtt lakosság jelentős része nem éri el Siri vagy a Google szövegértési szintjét. A bootcampek oktatási módszertana ugyanakkor hatékonyan segíti a kritikus szemlélet és problémamegoldási készségek fejlesztését. Teljes cikk...