Megjelent: 20 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új szervezet a Mol-csoportban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új szervezet jön létre április 10-től a Mol-csoportban tette közzé az olajipari társaság a BÉT hivatalos honlapján pénteken.

A társasági támogatás néven létrejövő szervezet magában foglalja a jelenlegi törzskart, a humán erőforrás, a biztonság, illetve a védelem és a belső audit szervezeteket.

A Mol igazgatósága az új szervezet élére 2006. április 10-től Simola Józsefet nevezi ki, egyúttal pozícióját vezető állásúnak minősítette.

Simola József tulajdonában 2006. április 7-én 6760 A" sorozatú Mol-törzsrészvény és 24 Mol átváltoztatható kötvény van áll a közleményben.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek