Új tanácsadási vezetőt nevezett ki a PwC Magyarország
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDavid Wake-et bízták meg a tanácsadás szolgáltatási terület vezetésével a PricewaterhouseCoopers magyarországi irodáján belül.
David Wake a cég üzlettársa, 1989-ben csatakozott a céghez, majd 1995-ben került a budapesti irodához. Kiemelkedő szakértelemmel rendelkezik a tranzakciókkal, fúziókkal és felvásárlásokkal kapcsolatos tanácsadás területén, melyet nemcsak Magyarországon, hanem a régióban is kamatoztat. Emellett a magyarországi irodában a Pénzügyi szolgáltatások iparág, valamint ezen a szektoron belül a Tranzakciós szolgáltatások regionális felelős vezetője. Kiterjedt tapasztalattal rendelkezik befektetőkkel és olyan ügyfelekkel történő közreműködésben, akik összetett üzleti problémáikra keresnek megoldásokat.
Az amerikai okleveles közgazdász a Texasi Egyetemen szerezte képesítését kitűnő eredménnyel. Szabadidejében lelkes természetfotós.
A csoport a következő területeken nyújt tanácsadási szolgáltatásokat: üzleti tanácsadás, tranzakciós szolgáltatások, vállalatértékelés és stratégia, pénzügyi tanácsadás, ingatlantanácsadás és értékbecslés, EU-tanácsadás, valamint csalásfelderítési szolgáltatások. A szolgáltatási területen nyolc üzlettárs és igazgató, valamint több mint hetven szakértő dolgozik.
További karrier híreink az Egyről kettőre rovatunkban.
Menedzsment Fórum
Az amerikai okleveles közgazdász a Texasi Egyetemen szerezte képesítését kitűnő eredménnyel. Szabadidejében lelkes természetfotós.
A csoport a következő területeken nyújt tanácsadási szolgáltatásokat: üzleti tanácsadás, tranzakciós szolgáltatások, vállalatértékelés és stratégia, pénzügyi tanácsadás, ingatlantanácsadás és értékbecslés, EU-tanácsadás, valamint csalásfelderítési szolgáltatások. A szolgáltatási területen nyolc üzlettárs és igazgató, valamint több mint hetven szakértő dolgozik.
További karrier híreink az Egyről kettőre rovatunkban.
Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?