kapubanner for mobile

Új térségi integrált szakképző központ nyílt Kaposváron

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új térségi integrált szakképző központ (TISZK) nyílt Kaposváron, a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program keretében. Az intézményeket egyben felnőttképzésre is akkreditálták, így a régióban élő álláskeresőknek is lehetőségük nyílik szakképzettséget szerezni, és növelni tudják elhelyezkedési esélyeiket.

Kaposvár, Szigetvár és Dombóvár nyolc iskolájának fenntartói fogtak össze közös pályázattal 2004-ben annak érdekében, hogy egy hatékonyan, összehangoltan működő régiós intézményhálózatot hozzanak létre központi tanműhellyel.

A 3350 négyzetméter alapterületű képzőhelyen egyidejűleg 340 diák végezheti szakmai gyakorlatát. A tanulók a műhelycsarnokban külön helyiségekben a többi között asztalosipari CNC, faipari, élelmiszeripari ismereteket sajátíthatnak el, digitális méréstechnikai, épületgépészeti, villanyszerelési oktatásban részesülhetnek.

A kereskedelmi-marketing gyakorlótermekben pénztáros, élelmiszeres, ruházati és műszaki részlegekben folyhat a tanítás. A számítógépes kabinet és a nyelvi laborok segítséget adnak a munkaerőpiacon hasznos kompetenciák fejlesztéséhez, így a diákok pl. ECDL-bizonyítványt is szerezhetnek.

Az együttműködő iskolákban összesen mintegy hatezer diák tanul több megyéből, akik piacképes tudással, pályakezdőként várhatóan könnyebben jutnak álláshoz a fejlesztés eredményeként. Az intézményeket egyben felnőttképzésre is akkreditálták, így a régióban élő álláskeresőknek is lehetőségük nyílik szakképzettséget szerezni, és növelni tudják elhelyezkedési esélyeiket.

A 2007-ben indult szak- és felnőttképzési rendszer reformjának része a már megalakult térségi integrált szakképző központok átalakítása, azzal a céllal, hogy tovább erősítsék a kapcsolatot a képzés és a gazdaság között. Ennek érdekében fejlesztik az intézményi struktúrát a TISZK-ek segítségével, megújítják a szakképzési tananyagokat, moduláris rendszerű, kompetenciaalapú OKJ-t vezetnek be, továbbképzik a tanárokat, és pályakövetési rendszert építenek ki.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek