Új tulajdonos a pécsi gamifikációs cég élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz új tulajdonos a cég alapítója, aki korábban termékfejlesztési vezetőként dolgozott a Games for Business-nél.
A gamifikációs megoldásokat kínáló Games for Business bejelentette, hogy 2023. május 1-től Szalai Miklós és a MotivizeMe Kft. tulajdonába került a vállalkozás. Szalai Miklós ezáltal többségi tulajdonosként és ügyvezetőként vesz részt a cég operatív irányításában. A G4B korábbi többségi tulajdonosa, az osztrák EduPro Gmbh elsősorban a B2G (Business-to-Government) szektorban aktív, és távlati céljaik is a hagyományos tantermi- és állami képzések szervezésére fókuszálnak. Szalai Miklós alapító tagja a cégnek és korábban termékfejlesztési vezetőként dolgozott, illetve felelt a projektek megvalósításáért. Jelenleg ügyvezetőként tölt be vezető pozíciót.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?