Új tulajdonos a pécsi gamifikációs cég élén
Az új tulajdonos a cég alapítója, aki korábban termékfejlesztési vezetőként dolgozott a Games for Business-nél.
A gamifikációs megoldásokat kínáló Games for Business bejelentette, hogy 2023. május 1-től Szalai Miklós és a MotivizeMe Kft. tulajdonába került a vállalkozás. Szalai Miklós ezáltal többségi tulajdonosként és ügyvezetőként vesz részt a cég operatív irányításában. A G4B korábbi többségi tulajdonosa, az osztrák EduPro Gmbh elsősorban a B2G (Business-to-Government) szektorban aktív, és távlati céljaik is a hagyományos tantermi- és állami képzések szervezésére fókuszálnak. Szalai Miklós alapító tagja a cégnek és korábban termékfejlesztési vezetőként dolgozott, illetve felelt a projektek megvalósításáért. Jelenleg ügyvezetőként tölt be vezető pozíciót.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 2 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete
- Megvan a Bonafarm új HR igazgatója 2 hete
- Női felsővezetők a roma esélyegyenlőségért 3 hete
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 3 hete
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 4 hete
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Glosternél 1 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 1 hónapja
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 1 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?