Új ügyvezető a DHL Freight Magyarország élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMatisa Zoltán veszi át a DHL Freight Magyarország, Európa egyik vezető közúti szállítmányozó vállalatának ügyvezetői feladatait 2014. május 1-től. A vállalat korábbi vezetője, Bartha Péter Hannoverben, a DHL Freight németországi központjában folytatja a karrierjét.
Az új ügyvezető kinevezését megelőzően tíz évet töltött az IBM Data Storage Systems Kft-nél, ahol operatív igazgatóként prémiumkategóriás adattároló szerverek előállítását vezette. Az IBM-nél korábban supply chain vezetői, valamint termelés igazgatói pozíciót is betöltő Matisa Zoltán karrierje során több ellátási lánchoz és logisztikához kapcsolódó munkakört töltött be.
Ezt megelőzően többek között olyan nagyvállalatoknál dolgozott, mint az Unilver, a Procter&Gamble vagy a Samsung. Matisa Zoltán diplomáit az International Business Schoolban (IBS) valamint az Oxford Brookes egyetemen szerezte. 2012-ben európai Supply Chain Distinction Award díjban részesült üzleti analitikai megoldások ipari területen való alkalmazásáért.
Elődje, Bartha Péter 2010 szeptembere óta vezette a vállalatot, amely az elmúlt években kétszámjegyű forgalomnövekedést ért el. Bartha Péter karrierjét Németországban, a DHL Freight hannoveri szállítmányozási központjának vezetőjeként folytatja.
Ezt megelőzően többek között olyan nagyvállalatoknál dolgozott, mint az Unilver, a Procter&Gamble vagy a Samsung. Matisa Zoltán diplomáit az International Business Schoolban (IBS) valamint az Oxford Brookes egyetemen szerezte. 2012-ben európai Supply Chain Distinction Award díjban részesült üzleti analitikai megoldások ipari területen való alkalmazásáért.
Elődje, Bartha Péter 2010 szeptembere óta vezette a vállalatot, amely az elmúlt években kétszámjegyű forgalomnövekedést ért el. Bartha Péter karrierjét Németországban, a DHL Freight hannoveri szállítmányozási központjának vezetőjeként folytatja.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?