Új ügyvezető a DHL Freight Magyarország élén
Matisa Zoltán veszi át a DHL Freight Magyarország, Európa egyik vezető közúti szállítmányozó vállalatának ügyvezetői feladatait 2014. május 1-től. A vállalat korábbi vezetője, Bartha Péter Hannoverben, a DHL Freight németországi központjában folytatja a karrierjét.
Az új ügyvezető kinevezését megelőzően tíz évet töltött az IBM Data Storage Systems Kft-nél, ahol operatív igazgatóként prémiumkategóriás adattároló szerverek előállítását vezette. Az IBM-nél korábban supply chain vezetői, valamint termelés igazgatói pozíciót is betöltő Matisa Zoltán karrierje során több ellátási lánchoz és logisztikához kapcsolódó munkakört töltött be.
Ezt megelőzően többek között olyan nagyvállalatoknál dolgozott, mint az Unilver, a Procter&Gamble vagy a Samsung. Matisa Zoltán diplomáit az International Business Schoolban (IBS) valamint az Oxford Brookes egyetemen szerezte. 2012-ben európai Supply Chain Distinction Award díjban részesült üzleti analitikai megoldások ipari területen való alkalmazásáért.
Elődje, Bartha Péter 2010 szeptembere óta vezette a vállalatot, amely az elmúlt években kétszámjegyű forgalomnövekedést ért el. Bartha Péter karrierjét Németországban, a DHL Freight hannoveri szállítmányozási központjának vezetőjeként folytatja.
Ezt megelőzően többek között olyan nagyvállalatoknál dolgozott, mint az Unilver, a Procter&Gamble vagy a Samsung. Matisa Zoltán diplomáit az International Business Schoolban (IBS) valamint az Oxford Brookes egyetemen szerezte. 2012-ben európai Supply Chain Distinction Award díjban részesült üzleti analitikai megoldások ipari területen való alkalmazásáért.
Elődje, Bartha Péter 2010 szeptembere óta vezette a vállalatot, amely az elmúlt években kétszámjegyű forgalomnövekedést ért el. Bartha Péter karrierjét Németországban, a DHL Freight hannoveri szállítmányozási központjának vezetőjeként folytatja.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Lovász
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Mechanikus szerelő (2026. 09. 28)
- Nyugdíjas csomagoló (2026. 09. 28)
- Árufeltöltő (2026. 09. 28)
- Mérnökségi gyakornok (2026. 09. 28)
Partnereink hírei
- Viráglasagne apró extrákkal
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?