kapubanner for mobile

Új ügyvezető igazgató az LLP csoport élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az üzleti és pénzügyi szoftver-megoldásokkal foglalkozó, hét kelet- és közép európai országban jelen lévő LLP Csoport új ügyvezető igazgatójává nevezték ki Barbara Dreskát, aki korábban az LLP Budapest ügyvezető igazgatója volt.

Új ügyvezető igazgató az LLP csoport élén 2004. szeptember 11. FigyelőNet Az üzleti és pénzügyi szoftver-megoldásokkal foglalkozó, hét kelet- és közép európai országban jelen lévő LLP Csoport új ügyvezető igazgatójává nevezték ki Barbara Dreskát, aki korábban az LLP Budapest ügyvezető igazgatója volt. hirdetés A negyvenéves szakember lesz a felelős az LLP Csoport napi operatív tevékenységéért, beleértve a jóváhagyott vállalati stratégia teljesítését, valamint ő fogja kézben tartani a csoport egyenletes minőséget biztosító vállalati elképzeléseit. Felelős lesz továbbá a növekedési stratégia kialakításáért, a kulcsfontosságú ügyfél- és partnerkapcsolatokért, a pénzügyi beruházásokért, az emberi erőforrás kezeléséért valamint a vállalati tudás- és minőségmenedzsmentért. Átfogó célja a magas szintű vevői elégedettség megőrzése mellett az LLP Csoport egyenletes növekedésének fenntartása. Az LLP Csoport jelenleg hét kelet- és közép európai országban rendelkezik leányvállalattal és mintegy 130, több nyelven beszélő alkalmazottat foglalkoztat. A 2003-as évben a vállalat összesen 7,51 millió dollár bevételről számolt be. Az LLP Csoport elnöke, Adam Bager, a jövőben továbbra is folytatja részvételét a csoport stratégiájának és irányvonalának kialakításában, azonban több időt szentel majd a time@work és eXpense megoldásokra és azok nemzetközi disztribúciójára. Barbara Dreska az elmúlt években jelentős sikereket ért el saját területén, hiszen a vezetése alatt működő budapesti iroda jelentős mértékben (2003-ban 36 százalékkal) járult hozzá a vállalatcsoport bevételeihez - mellyel a legjobb eredményt érte el a csoporton belül. Barbara Dreska, akinek szülei mindketten magyarok, első generációs amerikaiként már az Amerikai Egyesült Államokban született és New York állam északi részén nevelkedett. Dreska 1995-ben csatlakozott az LLP-hez Prágában, mint SunSystems bevezetésekkel foglalkozó projekt menedzser, majd hamarosan az újonnan nyíló pozsonyi iroda menedzsere lett.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek