Új vezér a Magyar Cetelem Bank élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzabó Pétert, az eddigi pénzügyi vezérigazgató-helyettest nevezte ki elnök-vezérigazgatónak a Magyar Cetelem Bank tulajdonosa. Az új elnök-vezérigazgató a BNP Paribas Personal Finance párizsi központjába távozó Vincent Ollivier-t váltja - derül ki a cég lapunknak elküldött sajtóközleményéből.
Hároméves megbízásának lejártával távozik a Magyar Cetelem Bank vezérigazgatói székéből Vincent Ollivier, aki 25 éves pénzügyi tapasztalatának meghatározó részét a BNP Paribas csoportnál szerezte. Szakértelmére a jövőben is számítanak a BNP Personal Finance franciaországi központjában.
Helyét eddigi helyettese, Szabó Péter veszi át 2017 augusztusától. A szakember 2000-ben, a Pécsi Tudományegyetemen frissen szerzett közgazdász diplomájával lépett be a Magyar Cetelem Bankba. Pályáját az adósságkezelésen kezdte, majd 2006-ban az operatív kockázatkezelés vezetője lett. Öt évvel később kockázati igazgatónak nevezték ki, és ezzel egy időben igazgatósági tag lett a francia Auchan Holding pénzügyi termékeit (áruhitel, személyi kölcsön, hitelkártya, biztosítások) koordináló ONEY Bank magyarországi leányvállalatában. Szintén 2011-től kezdődően az UCB Ingatlanhitel Zrt. kockázati igazgatói feladatait is ellátta, miközben alapképesítését szakokleveles közgazdász végzettséggel egészítette ki.
Három évre rá megbízták a Magyar Cetelem Bank és az UCB Ingatlanhitel Zrt. pénzügyi vezérigazgató-helyettesi pozícióinak betöltésével, egyúttal mindkét társaság igazgatóságába is beválasztották. Irányításával a Cetelem tavaly sikeresen áttért a nemzetközi számviteli szabványokra (IFRS).
„Elődömnek és a munkatársaimnak is köszönettel tartozom azért, hogy az áruhitelezésben és a hitelkártya-kibocsátásban egyaránt megerősítettük piaci pozíciónkat az elmúlt három évben, amit a Figyelő TOP 200 gálájának szakmai zsűrije is elismert 2015-ben a Magyar Cetelem Banknak ítélt Az Év pénzintézete díjjal” - mondta a frissen kinevezett elnök-vezérigazgató.
Szabó Péter úgy véli, az elkövetkező évek egyértelműen az ügyfélélmény javításáról és a fogyasztási hitelezés digitalizációjáról szólnak majd. „A Magyar Cetelem Bank mindkét téren otthonosan mozog. Ezt támasztja alá ügyfeleink hűsége és elégedettsége, ahogyan a digitális téren eddig megszerzett piaci előnyünk, tapasztalataink és megoldásaink, például a személyi kölcsönre és áruhitelre kialakított, egyedülálló online hiteligénylési folyamatunk” - hangsúlyozta az elnök-vezérigazgató.
Helyét eddigi helyettese, Szabó Péter veszi át 2017 augusztusától. A szakember 2000-ben, a Pécsi Tudományegyetemen frissen szerzett közgazdász diplomájával lépett be a Magyar Cetelem Bankba. Pályáját az adósságkezelésen kezdte, majd 2006-ban az operatív kockázatkezelés vezetője lett. Öt évvel később kockázati igazgatónak nevezték ki, és ezzel egy időben igazgatósági tag lett a francia Auchan Holding pénzügyi termékeit (áruhitel, személyi kölcsön, hitelkártya, biztosítások) koordináló ONEY Bank magyarországi leányvállalatában. Szintén 2011-től kezdődően az UCB Ingatlanhitel Zrt. kockázati igazgatói feladatait is ellátta, miközben alapképesítését szakokleveles közgazdász végzettséggel egészítette ki.
Három évre rá megbízták a Magyar Cetelem Bank és az UCB Ingatlanhitel Zrt. pénzügyi vezérigazgató-helyettesi pozícióinak betöltésével, egyúttal mindkét társaság igazgatóságába is beválasztották. Irányításával a Cetelem tavaly sikeresen áttért a nemzetközi számviteli szabványokra (IFRS).
„Elődömnek és a munkatársaimnak is köszönettel tartozom azért, hogy az áruhitelezésben és a hitelkártya-kibocsátásban egyaránt megerősítettük piaci pozíciónkat az elmúlt három évben, amit a Figyelő TOP 200 gálájának szakmai zsűrije is elismert 2015-ben a Magyar Cetelem Banknak ítélt Az Év pénzintézete díjjal” - mondta a frissen kinevezett elnök-vezérigazgató.
Szabó Péter úgy véli, az elkövetkező évek egyértelműen az ügyfélélmény javításáról és a fogyasztási hitelezés digitalizációjáról szólnak majd. „A Magyar Cetelem Bank mindkét téren otthonosan mozog. Ezt támasztja alá ügyfeleink hűsége és elégedettsége, ahogyan a digitális téren eddig megszerzett piaci előnyünk, tapasztalataink és megoldásaink, például a személyi kölcsönre és áruhitelre kialakított, egyedülálló online hiteligénylési folyamatunk” - hangsúlyozta az elnök-vezérigazgató.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?