Új vezérigazgató a Vodafone Magyarország élén
Jövő év január elsejétől Amanda Nelson váltja Alex Froment-Curtilt a Vodafone Magyarország élén - írja az MTI.
A távozó Alex Froment-Curtil a közel 41 millió előfizetővel rendelkező, a helyi piacot vezető Vodafone Egyiptom vezérigazgatójaként folytatja pályafutását. A távozó vezérigazgató a magyarországi piacon számos fontos eredményt ért el, vezetése alatt pedig a vállalat tovább haladt a "Gigabit Magyarország" vízió elérése felé, aminek keretében az országos 4G lefedettség elérése mellett elindult a 4G+ szolgáltatás kiépítése is - írták.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Az építőanyag-ipar területén komoly vezetői tapasztalatokkal rendelkező új vezérigazgató került a győri székhelyű Graboplast élére: a... Teljes cikk
Az Indotek Investments Alapkezelő Zrt. vezérigazgatói pozícióját Nádasdy Bence tölti be február 19-től; új megbízása mellett a szakember... Teljes cikk
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 3 napja
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 1 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hete
- Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön 1 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 2 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 2 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 2 hete
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 3 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 3 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?