Új vezérigazgatókkal erősít a Citibank
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete jóváhagyta Batara Sianturi kinevezését a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatói posztjára. Emellett Sianturi továbbra is betölti a bank lakossági üzletágának vezetői posztját. A vállalat továbbá Balássy Lászlót nevezte ki a Citibank Zrt. vállalati üzletágának vezérigazgatójává.
Batara Sianturi egy vegyészmérnöki és egy polimer tudományok BSc. diplomát szerzett a clevelandi Case Western Reserve University egyetemen, míg MSc. vegyészmérnöki diplomáját a Stevens Institute of Technologyben, New Jerseyben szerezte. Emellett pénzügyi MBA-t végzett a St. John's Egyetemen, New Yorkban.
Balássy László több mint 14 éve dolgozik a Citinél, többek között a tőkepiaci forinthitelek osztály vezetője volt Budapesten, senior ügyletkötő a strukturált szindikálthitelek osztályán Londonban, illetve vállalatfinanszírozási vezető Közép-Európában. Emellett több vezetői pozíciót is betöltött a kockázatelemzés és különböző ügyfélszegmenseknek nyújtott szolgáltatások terén. Az ő vezetésével zajlott számos meghatározó finanszírozási és strukturálthitel-tranzakció lebonyolítása Közép-Európában, valamint vezető tanácsadóként dolgozott a régió jelentős helyi nagyvállalatainak, multinacionális vállalatainak és kormányainak megbízásából.
Mielőtt a Citihez csatlakozott volna, Balássy az Arthur Andersennél és a Ford MotorCredit Companynél, majd Tokióban a japán Oktatási Minisztériumnál dolgozott. Pénzügyi és közgazdasági BSc. diplomáját Summa Cum Laude minősítéssel a Detroiti Egyetemen szerezte az Egyesült Államokban, áll a társaság közleményében.
A szakember a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara, illetve az Erőforrás Alapítvány - United Way Magyarország igazgatóságának tagja, továbbá a CEU Közép-Európai Egyetem és a Budapesti Corvinus Egyetem vendégelőadója. Nős, és két gyermeke van.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?