Új vezető a Futureal élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTapasztalt vezetővel bővült a Futureal-csoport menedzsmentje. Gárdai János a Futureal Development és Shared Services Partnership vezérigazgatójaként, valamint Group Asset Management Igazgatóként támogatja a cégcsoport további növekedését.
Több mint 25 év ingatlanpiaci tapasztalattal rendelkezik Gárdai János, aki több pozícióban is erősíti a Futureal-csoport tevékenységét. Asset Management Igazgatóként a Futureal, a lengyelországi befektetésekért felelős Futureal Investment Partners és a HelloParks magyarországi vagyongazdálkodásáért felel, míg a Futureal Development és Shared Services Partnership vezérigazgatójaként a vállalat kereskedelmi és irodafejlesztéseit, valamint befektetéseit irányítja.
Gárdai János a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán diplomázott. Pályafutását pénzügyi elemzőként és kontrollerként kezdte, majd több mint két évtizeden át a White Star Real Estate (korábban AIG/Lincoln) magyarországi irodájának irányításáért felelt. Számos kulcspozíciót betöltött a nemzetközi ingatlanvállalatnál, ahol pénzügyi igazgatóként és fejlesztési igazgatóként is dolgozott, majd ügyvezető igazgatónak és partnernek nevezték ki. Karrierje következő állomásaként a GTC-nél 6 ország operatív igazgatójaként, valamint igazgatósági tagként tevékenykedett.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?