Új vezető a L'Oréal magyar, cseh és szlovák leányvállalatai élén
Brigitte Strellert nevezték ki a L'Oréal Csehország, Magyarország és Szlovákia ügyvezető igazgatójának. A szakember Tomáš Hruška-t váltja pozíciójában, akit a kozmetikai vállalat skandináv régiójának élére neveztek ki.
Márciustól Brigitte Streller felel a L'Oréal magyar, cseh és szlovák piacaiért - közölte a vállalat.
A szakember közvetlenül egyetemi évei után csatlakozott a kozmetikai vállalathoz Ausztriában, ahol marketing területen helyzekedett el. Később Franciaországban dolgozott, az elmúlt 15 évben pedig az ő vezetésével hozták létre a szerb és bolgár leányvállalatokat, ezt követően pedig az Adria-Balkán régió központosítását vezette.
Brigitte Streller Tomáš Hruška-t váltja, akit a kozmetikai vállalat skandináv régiójának élére neveztek ki.
A L'Oréal Csehország, Magyarország és Szlovákia több mint 600 embert foglalkoztat a régióban, 28 márkát forgalmaz, 170 millió euró nettó árbevételt generált 2018-ban, és egy elosztóközpontot is működtet, amely kiszolgálja ki a régió piacait.
„Ami lenyűgöz és motivál a L'Oréalnál az az, hogy nem csak az üzleti sikerek számítanak, hanem olyan értékek is fontosak, mint az emberek, a szépség, az etika és a fenntarthatóság” - mondta kinevezése kapcsán Brigitte Streller.
A szakember közvetlenül egyetemi évei után csatlakozott a kozmetikai vállalathoz Ausztriában, ahol marketing területen helyzekedett el. Később Franciaországban dolgozott, az elmúlt 15 évben pedig az ő vezetésével hozták létre a szerb és bolgár leányvállalatokat, ezt követően pedig az Adria-Balkán régió központosítását vezette.
Brigitte Streller Tomáš Hruška-t váltja, akit a kozmetikai vállalat skandináv régiójának élére neveztek ki.
A L'Oréal Csehország, Magyarország és Szlovákia több mint 600 embert foglalkoztat a régióban, 28 márkát forgalmaz, 170 millió euró nettó árbevételt generált 2018-ban, és egy elosztóközpontot is működtet, amely kiszolgálja ki a régió piacait.
„Ami lenyűgöz és motivál a L'Oréalnál az az, hogy nem csak az üzleti sikerek számítanak, hanem olyan értékek is fontosak, mint az emberek, a szépség, az etika és a fenntarthatóság” - mondta kinevezése kapcsán Brigitte Streller.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon