Megjelent: 3 éve

Új vezető a Monster.hu állásportálnál

Tóth Tamara vette át a Monster Magyarország Kft. operatív vezetését idén januártól. Felelősségi körébe tartozik az értékesítés, az ügyfélszolgálat és a toborzási szolgáltatások. Az első időszakban célja az üzleti igényekhez kapcsolódó termékportfólió újragondolása és a toborzási szolgáltatások bővítése, a közvetlen keresések erősítése.

images

A toborzási szakember közgazdász diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karán szerezte 2011-ben. A HR-hez a Borsodi Sörgyárnál került közel, majd a Citibanknál, azt követően pedig a Cognizantnál dolgozott toborzási csoportvezetőként.

„Egy nemzetközileg jól ismert brand, a Monster áll mögöttünk nemzetközi adatbázissal. Látjuk azt, hogy szinte minden munkáltató mennyire küzd a nyitott pozíciókkal. A felmerülő üzleti igényekre a megfelelő rugalmassággal válaszolunk. Nem minden kérdésre ugyanaz a válasz. Mi azt mondjuk: vizsgáljuk meg a problémát, és arra keressünk megfelelő megoldást” - vallja Tóth Tamara.

Az új vezető tárgyalási szinten beszél angolul. Szabadidejében szeret utazni, tengerparton pihenni, szórakoztató irodalmat olvasni és moziba járni. Álma, hogy egyszer eljusson Machu Picchuba, az inka romvárosba.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Country managerrel erősít a Codecool

Magyarországi country managerré nevezték ki Beöthy Miklóst a Codecool Programozóiskolánál. Teljes cikk

Lemondott Balog Ádám, az MKB Bank elnök-vezérigazgatója

Lemondott Balog Ádám, az MKB Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatója, utódjáról rendkívüli közgyűlésen döntenek december 14-én - közölte a pénzintézet. Teljes cikk

Budai J. Gergő vezeti a Vodafone Magyarország új cégét

Budai J. Gergő, a Vodafone Magyarország vállalati kapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettese lett a mobiltársaság által nemrég létrehozott,... Teljes cikk