Új vezető a Monster.hu állásportálnál
Tóth Tamara vette át a Monster Magyarország Kft. operatív vezetését idén januártól. Felelősségi körébe tartozik az értékesítés, az ügyfélszolgálat és a toborzási szolgáltatások. Az első időszakban célja az üzleti igényekhez kapcsolódó termékportfólió újragondolása és a toborzási szolgáltatások bővítése, a közvetlen keresések erősítése.

„Egy nemzetközileg jól ismert brand, a Monster áll mögöttünk nemzetközi adatbázissal. Látjuk azt, hogy szinte minden munkáltató mennyire küzd a nyitott pozíciókkal. A felmerülő üzleti igényekre a megfelelő rugalmassággal válaszolunk. Nem minden kérdésre ugyanaz a válasz. Mi azt mondjuk: vizsgáljuk meg a problémát, és arra keressünk megfelelő megoldást” - vallja Tóth Tamara.
Az új vezető tárgyalási szinten beszél angolul. Szabadidejében szeret utazni, tengerparton pihenni, szórakoztató irodalmat olvasni és moziba járni. Álma, hogy egyszer eljusson Machu Picchuba, az inka romvárosba.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 6 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 2 hete
- A Monster felemelkedése és bukása 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?