kapubanner for mobile

Új vezető a Nano Energies élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2023 júniusától Tóth Kornél tölti be a csehországi székhelyű Nano Energies magyarországi leányvállalatának vezetői pozícióját.

Tóth Kornél a Budapesti Gazdasági Egyetemen végezte tanulmányait közgazdaságtani és kereskedelmi szakon, második diplomáját pedig marketing és reklám szakon szerezte. Karrierjét logisztikai pályán kezdte, majd öt év után az értékesítésben folytatta, ahol hamarosan vezető értékesítési munkatárs, majd értékesítési vezető lett. Innen került a Nano Energies magyar leányvállalatához, amelynek country managere lett. 

tóth kornél nano
Tóth Kornél - Fotó: Nano Energies

Az elmúlt nyolc évet az energiaszektorban töltötte. Foglalkozott termékfejlesztéssel az MVM-mel együttműködésben, a Centrica Business Solutions-nél pedig a PPA-szerződések sikeres értékesítésére dolgozott ki megoldásokat. Mielőtt a Nano Energies-hez érkezett, a Crescom Holding energetikai leányvállalatánál, a Crescom Electránál az ipari energiatárolókban rejlő lehetőségekkel foglalkozott egy 8 fős szervezetet élén.

A Nano Energies cseh energetikai vállalat, amely 2008 óta működik. Leányvállalatain (Nano Green, Digital Energy Services) keresztül hatékonyan és fenntartható módon kereskedik a villamos energiával, nagyobb szabadságot biztosítva a vállalkozásoknak és a hétköznapi felhasználóknak. A vállalat részvényesei Petr Rokůsek, Tomáš Janeček és Petr Zahradník.
A Nano Energies 2008 óta dolgozik az energiapiac decentralizálásán, valamint segíti hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tenni az átviteli hálózatok működését. Sok kisebb-nagyobb áramtermelőt és fogyasztót egyesítenek egy közös intelligens rendszerben, amely így egyetlen nagy “virtuális erőműként" működik.

A vállalat a Cseh Köztársaságban kezdte tevékenységét, ahol elsőként szolgáltatott 100 százalékban zöld áramot. A Nano Energies az elmúlt években kiterjesztette működését Szlovákiára, Horvátországra és Romániára is, 2022 év végén pedig Magyarországon is elindította szolgáltatását.

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek