Új vezető a Nestlé Hungária HR szervezeti egységének élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2020 januárjától Dúl Mária veszi át a Nestlé Hungária HR igazgatói pozícióját. Dúl Mária a Schöller Jégkrém üzletágban pénzügyi és HR területeken egyaránt sikeres pályafutást követően 2005-ben főkönyvelőként csatlakozott a Nestlé Hungária csapatához, majd egyre magasabb felelősséggel járó posztokat töltött be - írják sajtóközleményükben.
Ezen területeken nyújtott sikereinek elismeréseként 2018-ban pénzügyi igazgatónak nevezték ki.

Az elmúlt két évben a szakember sikeresen vezényelte a Nestlé Hungária pénzügyeit, miközben meghatározó tagjává vált a cég vezetésének. Az egész szervezet által ismert és elismert coaching szaktudása és széles körű tapasztalata garancia arra, hogy sikeresen lássa el a HR igazgató pozíciójával járó feladatokat.
Az eddigi HR igazgató, Verő Barbara úgy döntött, hogy a jövőben a Nestlé Hungárián kívül folyatja karrierjét, és szenvedélyével, a HR innovációval, szervezetfejlesztéssel, agilitással, valamint a start-up-ok támogatásával fog foglalkozni.

Az elmúlt két évben a szakember sikeresen vezényelte a Nestlé Hungária pénzügyeit, miközben meghatározó tagjává vált a cég vezetésének. Az egész szervezet által ismert és elismert coaching szaktudása és széles körű tapasztalata garancia arra, hogy sikeresen lássa el a HR igazgató pozíciójával járó feladatokat.
Az eddigi HR igazgató, Verő Barbara úgy döntött, hogy a jövőben a Nestlé Hungárián kívül folyatja karrierjét, és szenvedélyével, a HR innovációval, szervezetfejlesztéssel, agilitással, valamint a start-up-ok támogatásával fog foglalkozni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?