kapubanner for mobile

Új vezető partner a Deloitte adóosztályán

2006. január 1-jétől dr. Oszkó Péter a Deloitte Rt. adóosztályának új vezetője.

A 32 éves szakember Gerald Lambert helyét veszi át, aki 2006. januártól a Deloitte Adriatic országcsoport (Horvátország, Szlovénia, Bosznia) adórészlegét irányítja.

Oszkó 2 évvel ezelőtt csatlakozott a Deloitte adóosztályához, szakterülete a közvetett adók és a nemzetközi adózás mellett az akvizíciós ügyletek adótervezése, a pénzügyi és lízingügyletek, ingatlanberuházások adójogi véleményezése. Emellett tapasztalatokkal rendelkezik adójogi jogviták bonyolításában, adózók jogorvoslati jogainak hathatós érvényesítésében.

Oszkó Péter karrierjét a KPMG budapesti irodájában kezdte. 2000 nyarától 2001 tavaszáig Londonban szerzett nemzetközi munkatapasztalatokat, ahol egy nemzetközi tanácsadó csapat tagjaként a legfontosabb multinacionális pénzügyi intézeteket látta el adótanácsokkal. Mielőtt a Deloitte-hoz csatlakozott volna, 3 éven át vezette a Freshfields Bruckhaus Deringer ügyvédi irodahálózat magyarországi irodájának adótanácsadó részlegét.

A jogi diplomával és szakvizsgával, brókervizsgával és adószakértői képesítéssel rendelkező Oszkó a Deloitte legfiatalabb partnere. Munkája mellett 1998 óta az Eötvös Loránd Tudományegyetem Jogi Karán külső oktatóként adószabályozással kapcsolatos ismereteket tanít. Angolul és franciául is folyékonyan beszél.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek