kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Újabb 118 VOSZ ponton lehet Széchenyi kártyát igényelni

Újabb 118 ponton lehet Széchenyi kártyát igényelni hétfőtől - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára csütörtöki sajtótájékoztatóján.

Az Országos Takarékszövetkezeti Szövetséggel és a Takarékszövetkezeti Bank Zrt.-vel aláírt megállapodás alapján eddig 64 takarékszövetkezet 118 értékesítési helye csatlakozott a kártya befogadó helyekhez - ismertette a főtitkár. Utalt arra, hogy jelenleg 99 ezer kártyaigénylés van a hitelintézeteknél, és a működő kártyák száma eléri a 72 ezret, ami az elmúlt öt évben összesen 335 milliárd forint jóváhagyott hitelt jelentett.

Dávid Ferenc emlékeztetett arra, hogy a Széchenyi kártya beindítása 2002-ben jelentős lépés volt a kis- és középvállalkozások életében. Mint fogalmazott, azóta a kártyát kapó cégekkel egybeforrt, hogy tisztességesen működő, fizetőképes vállalkozások, mivel a Széchenyi kártya hitel nyújtását alapos átvilágítás előzi meg a hitelintézeteknél, és a Hitelgarancia Zrt.-nél egyaránt.

Reményét fejezte ki, hogy a takarékszövetkezetekkel megindult együttműködésnek - a következő hónapok tapasztalatainak értékelése után - a jövőben lesz folytatása. Ez pedig a VOSZ pontok további bővülését jelentheti, mivel mintegy 150 takarékszövetkezet működik országszerte, csaknem 1.500 fiókkal.

A takarékszövetkezeti fiókokban egy külön ablaknál fogadják a Széchenyi kártyát igénylő vállalkozókat. Ez előnyös a pénzintézeteknek is, mivel várhatóan a Széchenyi kártyát ott nyitó vállalkozók egyéb banki szolgáltatásokat is igénybe vesznek, a VOSZ számára pedig bővül az az információs hálózat, ahol tagjaikat tanácsokkal láthatják el.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk