Újabb 118 VOSZ ponton lehet Széchenyi kártyát igényelni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb 118 ponton lehet Széchenyi kártyát igényelni hétfőtől - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára csütörtöki sajtótájékoztatóján.
Az Országos Takarékszövetkezeti Szövetséggel és a Takarékszövetkezeti Bank Zrt.-vel aláírt megállapodás alapján eddig 64 takarékszövetkezet 118 értékesítési helye csatlakozott a kártya befogadó helyekhez - ismertette a főtitkár. Utalt arra, hogy jelenleg 99 ezer kártyaigénylés van a hitelintézeteknél, és a működő kártyák száma eléri a 72 ezret, ami az elmúlt öt évben összesen 335 milliárd forint jóváhagyott hitelt jelentett.
Dávid Ferenc emlékeztetett arra, hogy a Széchenyi kártya beindítása 2002-ben jelentős lépés volt a kis- és középvállalkozások életében. Mint fogalmazott, azóta a kártyát kapó cégekkel egybeforrt, hogy tisztességesen működő, fizetőképes vállalkozások, mivel a Széchenyi kártya hitel nyújtását alapos átvilágítás előzi meg a hitelintézeteknél, és a Hitelgarancia Zrt.-nél egyaránt.
Reményét fejezte ki, hogy a takarékszövetkezetekkel megindult együttműködésnek - a következő hónapok tapasztalatainak értékelése után - a jövőben lesz folytatása. Ez pedig a VOSZ pontok további bővülését jelentheti, mivel mintegy 150 takarékszövetkezet működik országszerte, csaknem 1.500 fiókkal.
A takarékszövetkezeti fiókokban egy külön ablaknál fogadják a Széchenyi kártyát igénylő vállalkozókat. Ez előnyös a pénzintézeteknek is, mivel várhatóan a Széchenyi kártyát ott nyitó vállalkozók egyéb banki szolgáltatásokat is igénybe vesznek, a VOSZ számára pedig bővül az az információs hálózat, ahol tagjaikat tanácsokkal láthatják el.
Dávid Ferenc emlékeztetett arra, hogy a Széchenyi kártya beindítása 2002-ben jelentős lépés volt a kis- és középvállalkozások életében. Mint fogalmazott, azóta a kártyát kapó cégekkel egybeforrt, hogy tisztességesen működő, fizetőképes vállalkozások, mivel a Széchenyi kártya hitel nyújtását alapos átvilágítás előzi meg a hitelintézeteknél, és a Hitelgarancia Zrt.-nél egyaránt.
Reményét fejezte ki, hogy a takarékszövetkezetekkel megindult együttműködésnek - a következő hónapok tapasztalatainak értékelése után - a jövőben lesz folytatása. Ez pedig a VOSZ pontok további bővülését jelentheti, mivel mintegy 150 takarékszövetkezet működik országszerte, csaknem 1.500 fiókkal.
A takarékszövetkezeti fiókokban egy külön ablaknál fogadják a Széchenyi kártyát igénylő vállalkozókat. Ez előnyös a pénzintézeteknek is, mivel várhatóan a Széchenyi kártyát ott nyitó vállalkozók egyéb banki szolgáltatásokat is igénybe vesznek, a VOSZ számára pedig bővül az az információs hálózat, ahol tagjaikat tanácsokkal láthatják el.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?